更新时间:2022.12.22
医疗损害责任由医疗机构承担赔偿责任。根据我国法律规定,患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构或者其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。
1、在医疗损害赔偿纠纷诉讼中,患者一方应当首先证明其与医疗机构之间存在医疗关系并发生医疗损害。医疗机构应当提交病历及相关资料说明相应的诊疗过程。 2、对于医疗产品损害以外的医疗损害赔偿纠纷案件,患者一方认为医疗机构有医疗过错,以及医疗行为与
1、医疗机构应当承担,病员的损害结果与医疗机构的医疗行为之间不存在因果关系;医疗机构不存在医疗过错的举证责任; 2、受害人应当就自己受损害的事实和接受过医疗的事实承担举证责任。
举证医疗损害的责任: 1、医疗机构应承担的举证责任是:患者的损害结果与医疗机构的医疗行为没有因果关系;医疗机构没有医疗过错。 2、受害者应当对自己受到损害的事实和接受过医疗的事实承担举证责任。
发生医疗损害,患者能够证明医疗机构有下列情形之一的,推定医疗机构有过错: (1)违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定 (2)隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料 (3)伪造、篡改或者销毁
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第四条下列诉讼,按照以下规定承担举证责任:(一)因新产品制造方法发明专利引起的诉讼,由制造同样产品的单位或者个人对其产品制造方法不同于专利方法承担举证责任;(
发生医疗事故的,当事人可以进行索赔,若院方不肯赔偿的,当事人可向人民法院提起诉讼。 医疗行为引起的侵权诉讼活动中,举证责任的分担是依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》中:“因医疗行为引起的侵权诉讼,由医疗机构就医疗行为与损害结果之
根据我国侵权责任法的相关规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。这里的雇佣关系指的是受雇人向雇佣他的老板提供劳务,雇佣他的老板支付相应的报酬形成的权利义务关系。在审判实践中,法官是不管雇佣劳动者的人是否有过错,都应当对
一般医疗损害责任的归责原则有三个。根据医疗损害情节的不同适应不同的归责原则:一是过错原则,是指在医疗机构在医疗行为中存在医疗过错,且因为该过错导致了患者医疗损害,这一医疗损害行为的情形下,才需要承担侵权赔偿责任。二是过错推定原则,当医疗机构