工伤认定办法的具体内容有哪些？-专业问答

合同主体审查的具体内容有哪些
2022.07.03

合同主体审查的具体内容有： 1、区分企业法人的分支机构和内部职能部门的签约问题； 2、审核对方的营业执照及年检的情况； 3、审核签约人有无签约权限。
工伤鉴定时有哪些具体的流程
2022.05.25

１、申报：企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，及时向主管部门报告，十五日内向市劳动和社会保障局提出工伤报告。工伤职工或其亲属应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，十五日内（特殊情况可以延长至三十日）向市劳动和社会保障局提出
《临时工工伤认定办法》有哪些规定？
2022.04.06

1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书
笔迹鉴定检样对方不认可如何办呢？具体的内容有哪些呢？
2022.08.03

在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。这是举证责任分配的基本原则。一方向法院依法申请司法鉴定，此鉴定必须对方配合才能完成，如笔迹鉴定，亲子鉴定等等，对方拒绝配合，会导致鉴
故意伤害垫伤具体内容是哪些？
2022.12.15

故意伤害罪，是指故意非法伤害他人身体并达到一定的严重程度、应受刑法处罚的犯罪行为［1］。故意伤害罪虽然有3个幅度的法定刑，但不可能将同种数罪作为法定刑升格的情节，如果按一罪论处，难以实现罪刑相适应。
给子女的抚养费有哪些内容,具体规定有哪些
2023.02.01

《民法典》规定给子女的抚养费应当包括生活费、医疗费等，子女的抚养费。抚养费是可以变更的，根据相关法律规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。
复议决定送达规定有哪些具体的内容？
2022.07.25

行政复议是指公民、法人或者其他组织不服行政主体作出的具体行政行为，认为行政主体的具体行政行为侵犯了其合法权益，依法向法定的行政复议机关提出复议申请，行政复议机关依法对该具体行政行为进行合法性、适当性审查，并作出行政复议决定的行政行为。
公司章程要写的内容有哪些,具体规定有哪些
2023.08.11

公司章程应当载明公司股份总数、每股金额和注册资本，公司经营范围以及设立方式。根据相关法律规定，有限公司只能发起设立，股份公司可以发起设立以及募集设立。股份有限公司章程应当载明下列事项：（一）公司名称和住所；（二）公司经营范围；（三）公
婚前协议的内容具体有什么,法律有哪些规定
2023.09.18

婚前协议的内容需要包括双方当事人的基本身份信息，婚前财产以及婚后财产的归属，缔约时间和违约责任。至于双方关于财产的约定可以双方协商决定，只要你达成一致意见就可以了。
工伤认定的具体期限
2021.03.22

当职工发生事故受到伤害后，作为用人单位也好，受伤职工也好，除了积极治疗外，首先要把握好申请工伤认定的期限，这是受伤职工合法权益受到保障的前提。这就要求用人单位在规定的期限内办理申报工伤的手续。如果超过期限，就很难认定了。对于申请工伤的期
工伤认定的具体步骤
2022.08.24

的具体流程如下： 1、认定由职工所在单位提出申请。单位必须自职工发生工伤事故或首次确诊之日起15日内，向市、区或县级市劳动保障部门提交工伤报告。遇有特殊情况，经劳动保障部门工伤确认机构批准，可以适当延长，但不得超过30日。 2、职工发生工伤
工伤认定的具体流程
2022.01.01

工伤认定的具体程序如下：1。工伤鉴定由职工所在单位申请。单位必须自职工工伤事故或职业病首次诊断之日起15日内，向市、区、县劳动保障部门提交工伤报告。2、职工工伤事故或职业病首次诊断之日起半年内，单位应当按照规定书面申请工伤确认。3、工伤确认
工伤认定书丢了怎么办，工伤认定办法的主要内容怎样
2023.09.10

在发生工伤认定书原件遗失的情形下，可以到工伤认定办公室查询认定书资料。按我国法律规定：工伤认定结束后，劳动保障行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存20年。第一条为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例

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