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合同解除的七种情形分别是什么呢?

更新时间:2022.02.09

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合同解除的7种法定情形分别是双方协商一致的情况下解除了合同,因为不可抗力的原因已经没有办法实现合同目的,双方约定的解除合同的条件已经成立,对方当事人明确表示不履行合同义务或者延迟履行合同义务等情形。
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  • 合同解除的七种情形---------是因
    合同解除的七种情形---------是因

    合同解除的七种情形包括: 1、当事人协商一致; 2、当事人约定的条件成就; 3、因不可抗力致使不能实现合同目的; 4、一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; 5、一方迟延履行,经催告后在合理期限内仍未履行; 6、一方迟延履行或者有

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  • 违法分包的七种情形
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    1、施工单位将工程分包给个人的。 2、施工单位将工程分包给不具备相应资质或安全生产许可的单位的。 3、施工合同中没有约定,又未经建设单位认可,施工单位将其承包的部分工程交由其他单位施工的。 4、施工总承包单位将房屋建筑工程的主体结构的施工分

    2021.02.28 947
  • 可以帮解除取保候审的七种情形
    可以帮解除取保候审的七种情形

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    2022-08-29 15,340
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    民法典合同解除的七种情形: 1.当事人协商一致解除合同; 2.当事人约定的条件成就时解除合同; 3.因不可抗力致使不能实现合同目的; 4.在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行

    2023-07-20 15,340
  • 合同无效七种情形

    (1)一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同; ( 2)恶意串通,并损害国家、集体或第三人利益的合同; ( 3)合法形式掩盖非法目的的合同; ( 4)损害社会公共利益的合同; ( 5)违反法律

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  • 合法解除劳动合同的情形有什么 00:55
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    根据相关的法律规定,用人单位合法解除劳动合同的情形,一般情况下主要有以下六种: 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的; 3、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时

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    合同法定解除的情形包括:1、因不可抗力致使不能实现合同目的;2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约

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    解除劳动合同与开除的区别是什么?

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