更新时间:2022.06.12
劳动合同纠纷属于劳动争议案件,按照法律规定劳动仲裁前置,应先经过劳动仲裁,当事人对仲裁不服的才可诉诸法院,或者劳动仲裁部门下达不予受理决定书的,才可起诉。劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间的人身财产关系,根据《民事诉讼法》第三条规定,劳动
适用《民法典》及其司法解释。具体来说,主要是《民法典》总则编以及合同编的内容。对于某些有名合同,还可以适用对应的司法解释。如:建设工程施工合同纠纷,就可以适用《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释(一)》。
适用《民法典》及其司法解释。具体来说,主要是《民法典》总则编以及合同编的内容。对于某些有名合同,还可以适用对应的司法解释。如:建设工程施工合同纠纷,就可以适用《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释(一)》。再例如:
解决租赁合同纠纷适用的法律是,《民事诉讼法》和《仲裁法》等法律。当事人可以依法向人民法院提起民事诉讼,由法院调解或判决;也可以根据仲裁协议申请仲裁。
为依法惩治虚假诉讼犯罪活动,维护司法秩序,保护公民、法人和其他组织合法权益,根据《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国刑事诉讼法》《中华人民共和国民事诉讼法》等法律规定,现就办理此类刑事案件适用法律的若干问题解释如下:第一条采取伪造证据、虚
认定事实上确有错误,主要表现在以下几个方面: (一)案件所认定的主要事实或重要情节不清楚,缺乏足够的证据为根据,或者认定的案件主要事实和证据与结论之间存在矛盾; (二)发现了新事实、新证据,证明原来认定的事实是错误的; (三)发现当事人伪造
《最高人民法院关于审理专利纠纷案件适用法律问题的若干规定》为了正确审理专利纠纷案件,根据《中华人民共和国民法通则》(以下简称民法通则)、《中华人民共和国专利法》(以下简称专利法)、《中华人民共和国民事诉讼法》和《中华人民共和国行政诉讼法》等
1、当事人选择法律时需要“明示”。 在涉外合同中,如果遇到合同订立、合同效力、合同履行、合同变更和转让、合同终止以及违约责任等争议。 按照这一规定,当事人应当以明示的方式选择,也就是在缔约时或争议发生之后,以文字或者言词明确作出选择合同准据
提起商标侵权诉讼的条件: 1、未经权利人许可,在同一种商品或者类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标; 2、销售侵犯权利人注册商标专用权的商品; 3、伪造、擅自制造权利人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造权利人的注册商标标识; 4、未
劳务合同因为不属于劳动合同法的调整对象。所以劳务纠纷适用的事民法的一般规定。在产生纠纷时,适用的也是民事诉讼法的有关规定,而不是适用劳动合同法的相关规定。
民事纠纷不立案的条件: 1、没有明确的被告; 3、没有具体的诉讼请求和事实、理由; 4、不属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖; 5、起诉状格式数量不符合规定; 6、没有与本案有直接利害关系的人。