更新时间:2023.02.09
合同生效时间的规定如下: 1、依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 2、依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相
一般来说,合同自成立时起生效;特殊的,如果合同是附条件生效合同或附期限生效合同,则需要满足生效条件成就、生效期限到达时合同方才生效;另外,如果是需要特殊的行政登记、审批等程序才生效的,生效时间则依照法律对该类合同的特殊规定。还需要注意的是,
合同生效时间的确定是:依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或当事人另有约定的除外。合同应当办理批准等手续的,依照其规定。法律其他规定等。
合同一般自合同签订时生效。 依法成立的书面合同,自合同成立时生效。但当事人对合同的效力可以约定附期限或者条件。附生效期限或条件的合同,自条件成就时或者期限到来时生效。
合同生效时间是合同成立之时。但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的
1.保证合同生效时间是订立时生效。法律规定,依法成立的合同,自成立时生效。 2.合同生效,是指合同具备一定的要件后,便能产生法律上的效力,依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。
承诺通知到达要约人时生效;承诺不需要通知的,根据交易习惯或者要约的要求作出承诺的行为时生效。采用数据电文形式订立合同,收件人指定特定系统接收数据电文的,该数据电文进入该特定系统的时间,视为到达时间;未指定特定系统的,该数据电文进入收件人的任
劳动合同的生效时间一般是合同成立的时候。法律的具体规定是劳动合同自用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,但值得注意的是,劳动合同的生效,并不代表劳动关系建立,劳动关系建立是自用工之日起才算。
如果是和单位协商解除的,经员工确认签字才有效;如果是单位单方解除劳动合同,或单位认为员工在工作中存在过错的,员工接到解除劳动合同通知书即生效。
合同生效时间一般是由合同成立时间决定的,依法成立的合同就生效,特殊情形除外。合同成立的时间是:当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立;在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合
合同生效时间的规定如下:成立时合同当事人,标的物,合同期限等合同必备的要素都符合法律规定的合同,从该合同成立时即为合同生效。 但是如果法律另有关于合同生效的规定或者当事人对合同生效的时间另有约定的除外。
房屋买卖合同应该不存有效期的问题,而是合同是否具有法律效力,何时应当履行的问题。对于签订的合同,只要不违反法律规定,没有损害国家或第三人利益,是双方当事人的真实意思表示,即应当是有效的。 1.当事人采用信件、数据电文形式订立合同的,在合同成
要约是希望与他人订立合同的意思表示。根据法律规定,要约的三种生效起点是:一是以对话方式作出的,相对方知道其内容时生效,即相对方听到且理解其内容的要约生效。二是要约采用数据电文方式的分两种情况,指定系统的,以进入系统为生效时间,不考虑对方是否