退休和退休金区别有哪些？

二者根本的区别是实质不同，退居二线指的是从领导岗位上退下来,不在行驶领导职责,本质上不是退休，而退休一般是不再从事工作。

单位内退和退休的区别具体如下： 1、性质不同，内退的职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养；退休是劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力而退出工作岗位； 2、措施不同，内退职工的生活费由用人单位负责

病退是工作十五年以上，因疾病导致完全丧失工作能力，未达到法定退休年龄即依法办理退休手续。正常退休是达到法定年龄(男60岁)，具备退休条件，依法办理退休手续。

病退与正式退休具有以下区别：病退是指企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，提前办理退休。正式退休是按照法律规定，达到退休年龄，正常退休。

没有区别。职工退休，按时办理的，是从达到法定退休年龄的次月起退休，并不因为月底最后一天和月初最初一天申办区别。从实践看，月末提交的和下月初提交的，通常都是在下月审批的，经批准后，才能退休。并且，职工因为本人意愿晚办退休的，基本养老金依然从批

持红色退休证的老人可以享受更多的优惠待遇。在出行的时候，可以享受优先购票的权利，在医疗方面也可以享受很多的优惠政策。 参观景点时，可以免去景点的门票费用。还可以免费乘坐市内公共交通。 持有蓝色退休证的老人，也是可以享受买票优惠待遇和医疗方面

买断工龄的退休人员与正常退休人员在养老金的计算上是没有什么区别的，唯一的差异可能就在于缴费基数的不同。对于企业职工缴纳养老保险，被买断工龄的人基本后续下岗的偏多，往往是以灵活就业的形式继续缴纳，而负担也就会更大。对于职工买断工龄，之前的缴费

1、社保缴费年限不同①买断工龄：企业与员工解除劳动关系后，企业就不再为其缴交社保，其社保缴费年限就暂停累积。②没买断工龄：企业与员工存续劳动关系，企业继续为其缴交社保，社保年限继续累积。 2、退休待遇不同“买断工龄”的人员，早期大家的参保意

退休金和养老金的区别在于：退休金是国家财政对未参加养老保险的退休人员的退休待遇；养老金是由社会保险资金列支的，参加养老保险的退休人员的退休待遇；养老金领取人群是企事业单位的职工，退休金的领取人员是机关单位。

灵活就业退休和企业退休人员区别是，社保缴费基数和缴费年限不同。具体如下： 1、企业职工的缴费基数按照工资的比例，进行缴纳，缴纳的年限可以一直交到退休。 2、灵活就业人员缴纳的基数分很多档，而且缴纳的年限也有长有短。

退休前去世和退休后去世的补偿是不一样的，退休后是按规定给丧葬费和相应的补贴。退休前有公伤等其他补偿。

事业单位退休费按本人退休前工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休

1、社保缴费年限不同①买断工龄：企业与员工解除劳动关系后，企业就不再为其缴交社保，其社保缴费年限就暂停累积。②没买断工龄：企业与员工存续劳动关系，企业继续为其缴交社保，社保年限继续累积。 2、退休待遇不同“买断工龄”的人员，早期大家的参保意