兼职时不签协议违约了要赔偿吗

一、到签订三方协议的单位报到，签订劳动合同以后辞职，劳动者有自由择业的权力，用人单位不答复的一个月后视为有效，然后办理失业证，然后到你想去的单位再就业。 二、毕业生违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果，主要表

兼职时，把东西丢了的，是需要赔偿的。行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。

赔偿协议有效。如果不存在违法违规情况，且是双方的真实意思表示，那么一般都是有效的，双方需要按照约定履行，不履行的可以诉讼要求其继续履行，并承担相应的违约责任。

双方可以在合同中约定违约赔偿标准，合同约定的违约赔偿标准不宜过高，否则违约方不支付违约金的，在诉讼或者仲裁中过高的违约金很难得到法院或者仲裁机构的支持，法院或者仲裁机构会依据违约行为给守约方造成的损失酌量裁定违约金数额。

合同违约赔偿协议书属于民事法律问题写协议时应注意以下问题： 1、确保内容的合法性，其内容不能违反法律强制性规定； 2、协议内容应该简明、直接，根据协议的种类对各方权利、义务、违约责任、解除合同的条件，有效期等要素作出明确约定； 3、协议各方

签了独家合同后违约的可能会被告，但如果守约一方想私下协商解决的，则不会被告。 违约的一方需要对守约方承担违约责任，至于责任怎么承担，按照双方在合同中的约定承担，责任的承担方式包括继续履行、采取补救措施或者赔偿损失；如果双方没有约定违约责任的

签了三方协议不去是需要进行赔偿的。法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。法律其他规定或当事人其他约定等。

兼职协议只要双方作为有相应民事行为能力的自然人是在自愿的情况下签的，且协议内容真实，不违反法律法规的强制性规定，也不违反社会公序良俗就是有效的。

如果签了三方协议，不去视为违约，如果有约定是需要赔付违约金的。

兼职协议与兼职合同有以下不同：兼职协议适用《民法典》、兼职合同适用《劳动法》、《劳动合同法》；兼职合同需要成为用人单位的一员，双方存在从属性，兼职协议不需要；其他。

三方协议一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，任何一方违反约定，都将承担相应的违约责任。所以说，毕业生签完了三方协议不去工作，用人单位是有权要求毕业生承担违约责任的。 至于要不要支付违约金，要看协议中有没有约定

做兼职，通常以小时计酬，实际上属于非全日制用工，可要求签署劳动合同，也能订立口头协议。做兼职的劳动者，也可要求签署劳动合同，约定劳动岗位和劳动时间，薪酬福利和违约责任等重要内容，避免口头约定的不确定性和争议性；当然，做兼职不签署劳动合同，一

解除认购协议是否要赔偿违约金需要按实际情况判断，具体如下： 1、如果是一方解除合同违约的话，则需要支付违约金，违约金一般不超过主合同标的额的百分之二十，当造成的损害比较严重时，违约金可以适当上浮，但一般也不超过实际损失的百分之三十，如违约金