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兼职时不签协议违约了要赔偿吗

更新时间:2022.03.01

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行动指南
兼职没有合同,违约是不需要付违约金的。这种形式的劳动并不违法,所以不需要违约金。一般的情况下,签订的劳动合同是不可以签违约金的。因为企业无权向劳动者索要违约金的。
律师普法
  • 兼职协议约定合同违约金有效吗?
    兼职协议约定合同违约金有效吗?

    兼职合同也属于劳动合同。既然是劳动合同,就要遵守相关法律的规定。做兼职的劳动者,签署了兼职劳动合同,合同中就会约定劳动岗位和劳动时间,薪酬福利和违约金等重要内容。所以兼职合同约定的违约金是有效的。根据法律规定,用人单位与劳动者应当按照劳动合

    2020.09.29 197
  • 签了劳动合同后离职三方协议解约需要赔偿违约金吗
    签了劳动合同后离职三方协议解约需要赔偿违约金吗

    一旦签了劳动合同,辞职不一定需要赔偿违约金,如果合同当事人在合同中没有约定违约金的,违约金等于违约所造成的实际经济损失。

    2020.06.19 279
  • 兼职时东西丢了需要赔偿吗
    兼职时东西丢了需要赔偿吗

    把公司的东西丢了,需要根据情况确定,如果完全是因为你的个人失误造成的话,应该承担损失赔偿的。

    2020.12.02 276
专业问答
  • 兼职需要签违约合同不签算违约吗

    1、兼职合同也属于劳动合同。既然是劳动合同,就要遵守《劳动合同法》的规定。 2、做兼职的劳动者,签署了兼职劳动合同,合同中就会约定劳动岗位和劳动时间,薪酬福利和违约金等重要内容。所以兼职合同约定的违约

    2022-12-01 15,340
  • 签了兼职协议后可以不干了吗?

    可以的,但是行为是属于违约,如果协议上有违约责任条款,要按照协议执行。签订兼职劳动合同后,劳动者不想干的,可以随时向单位提出辞职。兼职工作属于非全日制用工,在劳动合同期限内,劳动者可以随时辞职,用人单

    2022-07-06 15,340
  • 不签协议可以接兼职吗

    是的,但这种行为是违约的。协议中有违约责任条款的,应当按照协议执行。1、签订兼职劳动合同后,劳动者不想做的,可以随时向单位辞职。2、兼职工作为兼职工作。在劳动合同期限内,劳动者可以随时辞职,用人单位可

    2021-12-13 15,340
  • 兼职服务员要签协议吗

    兼职应该属于《劳动合同法》中的非全日制用工,此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形,是否签合同双方自愿,但如果能签订书面合同最好。相关规定如下:《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定,

    2022-10-19 15,340
法律短视频
  • 不履行协议内容算违约吗 01:06
    不履行协议内容算违约吗

    不履行协议内容算违约。根据《中华人民共和国民法典》合同编的相关规定,当事人在订立合同之后,负有全面履行合同的义务。应当按照合同约定的时间,地点,方式等履行义务。当事人未按照合同约定履行,或者不履行合同义务的,都属于违约行为,都需要承担违约责

    1,297 2022.04.15
  • 租约未到期,不租了,要怎么赔违约金 00:53
    租约未到期,不租了,要怎么赔违约金

    租约未到期不租的,应当按照约定的内容赔违约金。违约金不是法定的,而是由双方当事人进行约定的,合同生效后,一方当事人违约的,应当按照合同的约定向对方当事人支付违约金,当事人约定具体数额的,违约方应当向对方当事人支付一定数额的违约金;约定计算方

    2,530 2022.05.11
  • 保密协议违约责任怎么约定 01:00
    保密协议违约责任怎么约定

    保密协议的违约责任,可以通过订立违约金条款的形式,来进行约定。具体来说,保密协议也属于合同的一种类型。保密协议双方当事人在订立合同的时候,当然可以通过制定违约条款的方式,来事先规定一方不履行保密义务的时候,应当承担的违约责任。而根据我国民法

    3,144 2022.05.11
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