更新时间:2022.06.09
只要是女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位是不能够辞退劳动者的。根据《劳动合同法》第四十二条第四项的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
缓刑不是监外执行,缓刑,也称为暂缓执行刑罚、暂缓量刑、缓量刑。是刑法上的一种刑罚制度。法院在刑事审判中,根据被判处刑罚的罪犯的犯罪情节和悔罪表现,规定一定的考验期,暂缓刑罚的执行。
怀孕三个月协议离婚或者女方提起离婚的能离婚。一般情况下,女方怀孕期间男方不得提出离婚,但女方重婚或与他人同居等有重大过错的除外。女方提出离婚的人民法院应予受理,协议离婚的,双方可以随时去婚姻登记机构申请离婚。
当然不行了,如果他是犯有重罪的话,是很难豁免的,后面虽然也有情侣上的这个,但是跟你怀孕似乎没有什么太多关系,毕竟你们俩的婚都没结,当然你如果只是想登记结婚的话,犯人也是有权利隔离登记结婚,只不过是没有
怀孕三个月协议离婚或者女方提起离婚的能离婚。一般情况下,女方怀孕期间男方不得提出离婚,但女方重婚或与他人同居等有重大过错的除外。女方提出离婚的人民法院应予受理,协议离婚的,双方可以随时去婚姻登记机构申
不符合返还彩礼的情形,当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持: (一)双方未办理结婚登记手续的; (二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的; (三)婚前给付并
从现行生育政策的角度,你已生育过两个子女,不会再允许你生育第三个子女了。好在才怀孕一个月,你应该尽快终止妊娠,这样对自己的身体伤害就会小得多。你可以尽快与户籍所在地乡镇或街道计生办取得联系,要求报销你
目前我国婚姻法并未规定在女方怀孕期间离婚的,男方需要给予女方赔偿。但是如果男方在婚姻关系存续期间存在以下情形之一的,无过错方在离婚时有权请求损害赔偿:一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。具体的损害赔偿金额是以当事
怀孕五个月,夫妻双方不一定能够离婚成功。这主要因为我国民法典明确规定了,如果女方正在怀孕期间,这时候男方不可以单方面地提出离婚的请求。但是存在另外的情况:例如,男方确实有正当理由单方面提出离婚,或者是怀孕五个月的女方提出的离婚。在这种情况下
判刑六个月多久都不能消案底。犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要,或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位,应当