更新时间:2022.12.14
故意伤害罪的赔偿如下: 1、因为就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等; 2、受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损
如果人民法院判定犯罪人所犯的是因为故意伤害他人身体,构成故意伤害罪,一般包含以下赔偿项目: 1、因被害导致的治疗支出的各项费用以及受害人因伤发生的误工费用,其中包含医疗费、误工费、护理费、就医产生的交通费、住宿费、住院伙食补助费、必须的营养
如因当事人故意伤害他人,导致受害人遭受人身损害的,因此产生的医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,具体包含医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿的义务人应该予以赔偿;且根据刑法有关规定,故意伤害他人身
故意伤害是公诉类型的案件,如果行为人对受害人实施了故意伤害的行为,并且使其达到了轻伤以上的,行为人是必须承担相应的刑事责任的。同样故意伤害也包括侵犯了他人的人身权,也需要当事人进行民事赔偿。对于赔偿,受害人可在检察院提起公诉的同时附带提起民
在发生交通事故后,如果不进行经济赔偿的,要产生相应的法律后果:1、在民事责任上,如果不能协商赔偿的,对方会向法院起诉要求赔偿;判决生效后如果不履行赔偿义务的,对方会申请法院强制执行,并会被加入失信被执行人名单、限制高消费等;如果存在妨碍执行
故意伤害罪,是指故意伤害他人身体的行为。因违法行为造成轻伤以上的严重后果,很有可能构成故意伤害罪。故意伤害罪提起刑事诉讼的方式有两种,具体分析如下: 1、按照刑事公诉案件的程序走,由被害人先报警,公安机关立案侦查,侦查完毕后移交检察院,由检
工伤赔偿公司不赔,员工维权途径如下: 1、先申请工伤认定。职工作为申请人,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内; 2、等工伤认定决定。劳动保障行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定; 3、单位不承认工
犯故意伤害罪不仅需要承担刑事责任,还必须要承担民事责任。根据实际受伤情况,并参考以下费用标准,犯故意伤害罪赔偿大致包含以下几项: 1、因伤导致的医疗费,具体金额的算法是:诊疗费、医药费和住院费的合计; 2、因伤导致的误工费,赔偿算法为:受害
交通事故责任方不赔偿,受害方可以通过以下方式索赔: 1、交通事故发生后责任方不赔偿的情况,受害方可以向交警部门申请调解帮助,交警部门予以调解并要求肇事者承担赔偿责任。调解时应当注意:在双方都同意的基础上进行调解;双方协调完成签订调解协议后,
工伤拿不到赔偿,员工维权途径如下: 1、申请调解。调解的组织包括企业劳动争议调解委员会,乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织; 2、可以向劳动监察部门寻求行政协助,对用人单位拒不赔偿的行为进行投诉举报; 3、申请支付令。因支付拖欠工伤医
工伤迟迟不赔偿,需要根据具体情况选择不同的维权路径。一般来说,包括以下三种情况: 1、劳动者受伤,但是没有被认定为工伤,用人单位也不支付人身损害赔偿的,那么劳动者可以提起诉讼,主张人身损害赔偿; 2、如果工伤认定过程中对是否存在劳动关系产生
受了工伤不赔偿,员工维权途径如下: 1、调解。与用人单位达成调解协议后,用人单位不履行调解协议的,可以向法院申请支付令; 2、申请先予执行。当事人之间权利义务关系明确,不先予执行将严重影响申请人的生活的,可以申请先予执行; 3、投诉举报。用
车祸赔偿不满意是可以起诉的。 只要当事人的起诉符合规定,人民法院就得受理。 起诉必须符合条件:原告要和本案有关,比如有直接利害关系;被告的姓名等情况要明确;诉讼请求和事实、理由要详细;属于法院受理的范围和受诉法院管辖。 在车祸中导致人身伤亡