工伤商业保险和职工医疗保险可以同时交吗

不能。职工工伤，应该进行工伤认定，经过认定工伤，医疗费一切由工伤保险支付，不能使用医疗保险，医疗保险是治疗职工生病或者非因工负伤使用的，如果没有经过工伤认定，或者认定不是工伤，只能用医疗保险报销。 1、按照《工伤保险条例》规定，职工因工作受

城镇职工医保和城乡居民医保是不可以同时买的。它们都属于基本医疗保险制度，只不过面对的是两种不同的人群。参保人员是不能重复参保的，应该按照自身的情况选择其中的一种进行参保。 不过需要注意一点，因为社保是分地区统筹的，所以各地的数据可能没有打通

可以同时报销，但是报销时，要遵循先社保后商业保险的原则，商业保险是报销社保未报销的部分，但是报销的项目必须属于保险合同约定的范围。

如果遭受工伤损害的职工购买了商业人身保险，而该职工伤残或死亡的情形同时符合商业人身保险合同约定的给付保险金的条件，则受益人享有商业人身保险给付请求权，而不受其是否获得了工伤保险给付的影响。 商业保险和工伤保险两者性质不同，可以相互补充，但不

可以同时报销。如果同时有社保和商业保险，那么商业保险可以报销社保未报销的部分，前提是没超过商业保险的保额，所以说是先报销社保，然后拿社保开具的单据等再到保险公司二次报销。只要符合所购买的社保和商业保险的赔付标准，是可以同时报销的。

只是在医疗费用报销这部分,有一定的冲突。但工伤保险只管因公发生的,而商业意外伤害与意外医疗,除了免责条款里的情况,其他都是可以保的，向社会保险机构申请工伤保险待遇，但医疗费用工伤保险不支付。

1、商业保险和工伤保险两者性质不同，工伤保险属于社会保险，两者不冲突，可以相互补充。 2、如果遭受工伤损害的职工购买了商业人身保险，而该职工伤残或死亡的情形同时符合商业人身保险合同约定的给付保险金的条件，则受益人享有商业人身保险给付请求权，

断交了，有一定的影响。断交了的情况在指定时间范围内补缴完成，然后参保年限满足一定标准后，就可以享受终身医保保障待遇，退休后不用缴费也可以享受医疗报销，而且医保卡个人账户依然可以返钱。针对医保断缴的情况，是不会清零医保个人账户的，但是会影响到

职工的医疗保险不是自己缴纳，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳。职工就医符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

灵活就业医保和职工医保区别： 1、缴费基数不同。前者缴费基数为职工年平均工资的60%；后者缴费基数为职工月工资总额。 2、参保对象不同。前者参保对象为未参加职工医保的从业人员；后者参保对象为城镇在职职工及单位退休职工。 3、缴费的方式不同。

社会医疗保险和商业保险保险不可以同时报销。社会医疗保险是属于国家规定的为保障职工疾病可以得到救助的一种社会保险制度，商业保险是对社会保险的一种补充。当医疗保险在限额范围内，进行报销后，商业保险在补充报销。

职工基本医疗保险，应当由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

辞职之后，职工医保是可以转化为居民医保的。职工医保是由工作单位和职工个人按照一定比例共同缴纳的，职工辞职之后职工医保也就停止缴纳了，职工个人找到新工作之后可以继续缴纳或是个人自己缴纳职工医保;如果不想继续参加职工医保的话，可以到户籍所在地的