您的位置:法师兄 > 法律常识 > 工伤赔偿法律常识

工伤鉴定做完工伤鉴定后能辞退员工吗

更新时间:2022.06.22

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
做完工伤鉴定以后用人单位是不能直接辞退员工的,因为根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,在处理工伤事故期间用人单位不得随意辞退员工,即便是因工伤事故影响到劳动能力了,员工本人主动提出来离职的情况下,单位还要支付一笔补偿金。
律师普法
  • 工伤鉴定完毕后,员工应该怎么做
    工伤鉴定完毕后,员工应该怎么做

    可以根据鉴定结果计算赔偿金额,向用人单位申请工伤赔偿,协商不成的可以通过劳动仲裁解决。

    2020.06.30 277
  • 工伤鉴定能要求辞退工作人员吗
    工伤鉴定能要求辞退工作人员吗

    工伤鉴定期间不能辞退员工。违法辞退员工,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

    2020.08.26 103
  • 退休职工能否做工伤鉴定
    退休职工能否做工伤鉴定

    退休人员不能认定工伤。退休人员再就业中因工作原因受到的事故伤害是否认定为工伤,首先需要认定该退休人员与现单位之间是否构成劳动关系,如构成劳动关系才应适用《工伤保险条例》认定工伤。而享受养老保险待遇的退休人员与现单位之间的用工关系不构成劳动关

    2020.12.21 307
专业问答
  • 工伤鉴定完毕后员工该做什么呢?

    可以根据鉴定结果计算赔偿金额,向用人单位申请工伤赔偿,协商不成的可以通过劳动仲裁解决。

    2022-11-12 15,340
  • 工伤鉴定完能否要求单位辞退

    被评定为1到6级的,不可以辞退员工,被评为7到10级的,单位不可以单方辞退,但是员工可以解除。

    2022-08-28 15,340
  • 员工辞职后申请工伤鉴定怎么做?

    可以去申请工伤,但是申请工伤需要单位出具证明。如果单位不开具,可以去仲裁院先申请“确认劳动关系”,等确定下来后再去申请工伤,然后再去做伤残鉴定。

    2022-12-15 15,340
  • 工伤鉴定后能辞职工伤赔偿吗?

    肯定是有的。 工伤的认定和鉴定是两种不同形式的工伤判定标准,工伤的认定是确定你是否属于工伤范畴,工伤鉴定根据所申请的鉴定类型来确定你是否享受相应的工伤待遇。如果没有工伤认定那么也就没有工伤待遇。

    2023-05-28 15,340
法律短视频
  • 做工伤鉴定需要多少钱 00:56
    做工伤鉴定需要多少钱

    做工伤鉴定的收费标准由所在的省、自治区、直辖市规定,设区的市级劳动能力鉴定委员会制定。初次鉴定收费一般在每人280元至600元每次之间,鉴定中需要进行检查诊断的,在指定医疗机构,检查诊断费用另计。省级劳动能力鉴定委员会,再次鉴定收费,一般在

    3,115 2022.04.17
  • 工伤鉴定流程 01:24
    工伤鉴定流程

    申请工伤鉴定的流程为: 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表,提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料; 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请,鉴定委

    35,028 2022.04.15
  • 工伤认定没有伤残鉴定吗 00:59
    工伤认定没有伤残鉴定吗

    工伤认定有没有伤残鉴定,需视情况而定: 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为,如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功

    2,227 2022.09.05
工伤鉴定做完工伤鉴定后能辞退员工吗
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?