实物出资股东必须验资吗

工资条是必须发放。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

如果开工资发现金的话,必须在基本户银行,因为只有基本户才可以提现金.如果发工资是打卡或工资折的话,哪个银行就无所谓了,因为只要开张转账支票就可以了。

出资不足或抽逃资金股东可进行股权转让。因为出资没有实际到位、或者到位后抽逃出资的股东也具有股东资格。但是转让瑕疵股权的股东所负的出资义务并不随股权转让而消失，除非股权出让人与受让人之间有约定，否则出让人仍有补足出资的义务。

对于虚假出资公司股权被该股东占有合法。股东不按照法律或者公司章程规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。股东经公司催告缴纳，在合理期间内仍未缴纳的，公司可以通过股东会决议解除该股东的股东资格。

股东转让股权后是否需承担出资义务要看情况。如果股东已经足额缴纳了出资的，不需要再承担出资义务；如果未足额缴纳的，除受让人知情外，需要承担出资义务。《中华人民共和国公司法》第二十八条规定，股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额

股东转让股权后需承担出资义务。我国相关法律规定，公司在设立时，应该通过公司的章程对公司注册资本总额做出规定，并由各股东认缴。出资义务既是法定义务，也是股东之间通过发起人协议或者公司章程约定的义务，但是股东之间的约定义务不能排除法定的出资义务

虚假出资是指公司发起人或股东表面上出资而实际未出资或未足额出资的情形。 尽管虚假出资并不当然使股东丧失股东资格，但若虚假出资股东经公司催告后，在合理期限内仍不缴纳出资的，将会面临被公司股东会剥夺股东资格的法律风险。

股东投资款超过实收资本处置如下：股东出资多于公司章程规定出资的，公司应当退还多出的投资部分，或者对公司章程进行修改，如实记载股东的实际出资，按实际出资出具出资证明书，对超过部分转作留存收益入账，办理增资手续。

公司增加注册资本时，股东不愿意追加投资的，可以由其他股东认缴出门，或者由其他投资者认缴出资。

原股东在出资义务尚未到期的情况下转让股权，且不属于出资期限届满而不履行出资义务的情形的，不需再对公司承担出资责任，但是当事人另有约定的除外。 《公司法》第二十八条规定，股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的

股东擅自允许他人出资入股不合法。第三人出资入股涉及股权变更，应当符合法律和公司章程对股权转让的有关规定。股东应就其出资入股事项书面通知其他股东征求同意，符合法律和公司章程规定的，可以允许他人出资入股。

公司成立后，对于出资不足的股东，足额出资股东有权要求其继续履行出资义务。在公司不能提起追缴出资款的诉讼的情况下，已经足额缴纳出资的股东有权起诉要求出资不足额的股东补足出资。

有限责任公司的实际出资人与名义出资人订立合同，约定由实际出资人出资并享有投资权益，以名义出资人为名义股东，实际出资人与名义股东对该合同效力发生争议的，如无合同法第五十二条规定的情形，人民法院应当认定该合同有效。