更新时间:2022.03.22
职务侵占案的量刑标准,要根据职务侵占的金额来决定。分2种情况。分别是:1、公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,把本单位财物非法占为己有,数额较大的,会被人民法院判处五年以下有期徒刑或者拘役;2、数额巨大的,会被人民法院判处五年以
职务侵占罪的量刑标准,一般可以分为3种情况。分别是:1、公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务上的便利,把单位财物非法占为己有,数额较大的,会被法院判三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;2、数额巨大的,会被法院判三年以上十年以下有期徒刑,并
职务侵占量刑标准为数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占量立案标准为1.必须是利用自己的职务上的便利,所谓利用职务上的便利,是指利用职务及与职务有关的便利条件;2.必须有侵占的行为
构成职务侵占罪的量刑规则是:一般情节,对行为人处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。董事、监事、经理利用职权收受贿赂、其他非法收入或者侵占公司财产的,没收违法所得,责令退还公司财产,由公司给予处分。构成犯罪的,依法追究刑事责任。
团伙职务侵占罪仍然属于职务侵占罪的范畴,团伙犯职务侵占罪根据主从犯的情节轻重定罪处罚,侵占数额较大的处以五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的处五年以上有期徒刑并可以并处没收财产。对于数额较大和数额巨大认定根据司法解释相关规定按照关于受贿罪、贪
犯职务侵占罪,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: (1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 (2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2、在量刑起点的基
职务侵占罪量刑的标准有:数额较大的,对行为人处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期或者无期徒刑,并处罚金。
职务侵占罪量刑标准是: 1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑:利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,犯罪数额每
职务侵占罪“数额较大”被判处有期徒刑的起点应当是6万元。理由在于:根据相关法律的规定,对于职务侵占罪的“数额较大”的认定,按照贪污罪的“数额较大”的起点的2倍计算,由此得出其起点是6万元。
《刑法》的规定,职务侵占罪量刑的标准是根据数额进行量刑的,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 《刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非