更新时间:2022.11.30
租房合同签订应当注意以下内容: 1、当事人信息:主要包括姓名(名称),住所,联系方法等等。 2、标的:合同为何而立,标的就是关键。 3、价款:为实现标的交易而需要支付的价款,包括付款方式、条件、定金等等。 4、履行因素:包括期限、地点、方式
租房合同续租可以与房东协商签订房屋续租合同,合同中写明续租即可,也可以与房东重新签订租房合同,如果在租赁期限届满时,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但是租赁期限为不定期。
签了分期不可以反悔。签定分期是指在卡片激活使用后,在账单日出账单后,客户根据自身需要,针对单笔消费申请分期,以该笔消费的金额进行分期。订立合同要符合法律、行政法规的要求,由于合同约定的是当事人双方之间的权利和义务关系,而权利和义务是依照法律
1、卖家未按约定交房 除了一些特别的事由,比如买家未付清尾款等原因,卖家都必须遵照合同约定及时移交房屋给买家,若卖家逾期腾房,那么买家可以据合同约定向卖家主张违约责任,或者向卖家主张因为逾期交房增加的租房费用赔偿。 2、卖家不配合办理过户手
转租合同的签订,基本条款和房屋租赁合同基本一致,应当约定房屋状况、租金、租期、支付方式、违约责任等。但对于转租合同,还应当着重注意以下几个问题:1、房屋承租人将房屋转租给次承租人,未取得房屋出租人的同意,房屋出租人在不知情的情况下,房屋转租
租房合同到期承租人要求续租的,可以与出租人协商续期,原租赁合同继续有效,或者重新签订续房合同;续房合同应写明双方当事人基本信息、续租时间、续租地点、续租租期、续租租金、支付方式与续租支付周期等。
用人单位自用工之日起一个月内未签订劳动合同,劳动者可催告其签订,用人单位不需要赔偿;超过一个月不满一年未签订,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年未签订,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍
签订加盟合同后悔的,当事人可以先和对方协商解除加盟合同。如果可以证明加盟总部有欺诈意图,或者对方不愿意解除合同的,那么也可以考虑向人民法院提起诉讼,请求人民法院撤销合同。有下列情形之一的,当事人可以解除合同: 1、因不可抗力不能达到合同目的
违反了租赁合同转租的办法:若出租人在六个月内提出异议的,则转租合同对出租人无效力,在转租人和次承租人之间有效,次承租人可以要求承租人承担违约责任。若出租人在六个月内未提出异议的,视为出租人同意转租,合同生效。
签了息诉罢访承诺书的,不能反悔。首先当事人不能够单方面推翻已经生效的承诺书。只有在取得对方谅解的情况下才能作部分内容的适当的改变,这得看对方的态度。如果强行反悔这种情况只能到法院起诉。
购房合同的解除要看是否出现了不符合房屋约定的性能、房屋质量问题或者合同约定的解除的条件。因房屋主体结构质量不合格不能交付使用,或者房屋交付使用后,房屋主体结构质量经核验确属不合格的,买受人可以解除合同。