欠债不还可以起诉对方有借条吗

公司拖欠工资，属于劳动争议问题，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委

包工头欠款没有欠条可以起诉。欠条只是作为证据存在，并不是起诉的必要条件，没有欠条并不影响当事人向法院起诉。只要当事人满足了法律规定的起诉条件，即当事人与案件有利害关系、有明确的被告，有具体的诉讼请求、事实和理由，即使没有欠条也能够起诉。

劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资，首先劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双

欠债不还属于民事纠纷，一般不会判刑。债务人欠债不还，能够协商可尽量协商，无法协商在诉讼时效内及时向人民法院起诉，如有对方的财产线索可向法院提供申请保全。 申请支付令也是收回欠款的有效途径之一。

有欠条对方到期不还可以向法院提起诉讼，要求对方履行到期债务以及支付逾期利息和违约金。只要有明确的被告，具体的诉讼请求以及事实和理由，包括民事诉讼范围内，就可以提起诉讼。

工程款有欠条能起诉。法律规定，施工单位拖欠工人或其他劳动者工资的，受害人可根据《民事诉讼法》的规定，向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，提起诉讼时，应当提交起诉状和相关的证据材料。

民间借贷对方不还钱的解决途径为：1、如果民间借贷的借款人不还钱的，那么首先可以先与对方进行协商，如果双方当事人协商不成的，那么债权人可以在三年内向法院起诉或按约定申请仲裁追回债务；2、准备起诉状、借条等证据材料，向法院起诉并申请财产保全；3

民间借贷对方不还钱的解决途径为： 1、如果民间借贷的借款人不还钱的，那么首先可以先与对方进行协商，如果双方当事人协商不成的，那么债权人可以在三年内向法院起诉或按约定申请仲裁追回债务； 2、准备起诉状、借条等证据材料，向法院起诉并申请财产保全

有欠条对方却到期不还可以先与之协商，也可以直接到人民法院起诉。起诉时，应当提交民事起诉状及其副本。根据《民事诉讼法》第一百二十条的规定，起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入

对欠债不还的人起诉程序如下： 1、写好起诉书； 2、携带证据和起诉书到法院立案并支付诉讼费； 3、法院审查确定受理后，将开庭审理； 4、法院判决； 5、执行判决。 民事案件审理时间：简易程序在3个月内完成。普通程序在6个月内完成。需要提交的

借钱不还能起诉。起诉只需要有明确的原被告、具体的诉讼请求和事实理由、属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖即可。债权人需要向法院提供能证明其与债务人借贷关系存在的证据，如欠条、转账记录、银行流水、录音资料等。胜诉后如果债务人拒不履行生效判决

他人借钱不还的，当事人不起诉则不能申请强制执行，对于借款纠纷，只有在当事人提起诉讼，根据生效的法律判决文书债务人依然拒不偿还的时候，债权人可以向法院申请强制执行。

欠钱不还的诉讼时效是3年。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。 有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算： 1、权利人向义务人提出履行请求; 2、义务人同意履行义务;