工伤赔偿金属于单位赔偿范围吗

死亡赔偿金不属于遗产范围。我国法律明确规定，遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，即是在公民死亡前就已经存在的属于公民的合法财产。而死亡赔偿金是受害人死亡后赔偿义务人支付受害人近亲属或法定继承人的财产损失。死亡赔偿金并不符合遗产的构成要件，所

死亡赔偿金不属于遗产范围。死亡赔偿金是基于死者死亡对死者近亲属所支付的赔偿，而遗产是在自然人死亡时就已经存在的个人合法财产。因此，作为加害人赔偿给受害方近亲属的物质性补偿，不应属于遗产，更不能用来偿还受害方生前所欠债务或者税收。

伤残赔偿金是否由单位支付，要看单位是否为职工购买工伤保险。伤残补助金一般是工伤劳动者在受到工伤时，按照工伤等级享受到的，由工伤保险基金支付的伤残待遇。如果单位没有给工伤劳动者买工伤保险的，那么就会由单位直接支付赔偿金。赔偿金的支付数额通常会

工伤保险赔偿外，用人单位需要赔偿。工伤保险赔偿后，作为单位要支付：治疗期间的工资，适当补助。如果按照劳动法的话，那么企业还不能单方面辞退受伤员工。

如果单位依法缴纳了工伤保险费，工伤赔偿是由工伤保险基金和用人单位按规定共同承担的，但用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位承担工伤赔偿责任。用人单位不支付工伤保险待遇的，从工伤保险基金中先行支付，再由用人单位偿还。

死亡伤残赔偿包括丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费,被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金。

职工受到工伤事故伤害，如果用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位支付相应的工伤保险待遇。如果单位为职工缴纳工伤保险费的，则由工伤保险基金支付。工伤保险待遇包括：住院伙食补助费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；安装配置伤残辅助器具所需费用；

工伤保险赔完了单位还要赔。具体原因是，工伤赔偿金一般包括由公司支付的一次性就业补助金和由工伤保险基金支付的一次性医疗补助金和一次性伤残补助金。所以，工伤保险赔完了单位还要赔。

1、工伤没申报上公司，劳动者可以自行申报工伤，否则可能得不到应有的补偿。 2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会

如果该职工所在的单位已经依法缴纳了工伤保险，除却像请假或停产期间等一系列需要用人单位支付外，其他项目需要工伤保险机构支付。若单位没有为员工缴纳工伤保险，则工伤职工所需的所有治疗费用由单位全额支付。当然，如果用人单位缴纳的工伤保险数额低于工伤

工伤保险赔完了单位还要赔。 具体原因是，工伤赔偿金一般包括由公司支付的一次性就业补助金和由工伤保险基金支付的一次性医疗补助金和一次性伤残补助金。所以，工伤保险赔完了单位还要赔。 按规定工伤保险赔偿后，作为单位要支付治疗期间的工资，适当补助。

伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式如下： 受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级(100%)到第10级(10%)，每级相差10%。 对于单处伤残的，一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收

遗产指被继承人死亡时遗留的个人所有财产和法律规定可以继承的其他财产权益。死亡赔偿金则是发生在死者死后的一种收入,所以它不属于遗产的范围,并且死者也无权对死亡赔偿金进行分配。但死者的亲属有权请求侵权人赔偿除死者的合理医药费外，还可以向侵权人索