在工地扭伤了算不算工伤-律师图文普法-法师兄

在工地干活腰扭了算工伤不

工人在单位干活扭伤腰应当算工伤，工人可以提出去当地社保局做工伤认定，如果被评上工伤等级，单位要支付工伤赔偿。具体工伤等级是由劳动能力委员会进行鉴定的，工人在申报工伤的时候，应当注意申报时限规定，尽快的去办。

2020.01.11 459

在工地脚扭伤算工伤吗

判断工伤基本上要抓住三个点：第一，工作时间；第二，在工作场所内；第三，因工作原因受到事故伤害。另还需要具体问题具体分析

2020.06.18 463

在工厂上班腰扭伤了算不算工伤

在工厂上班工作中把腰扭伤了属于工伤的，可以申请工伤认定，依法享受工伤待遇的。

2020.04.30 317

扭伤算不算工伤

职工在上班期间扭伤算工伤，可申请工伤认定。不是上班期间不属于。

2020.01.28 395

脚扭了算不算工伤

在工作中扭伤脚是属于工伤的。工伤也是有一个标准的，不是在公司所有的伤情都是工伤，扭伤脚是一个比较轻的伤情但是在工作时间和场所中因为公事受伤了也是工伤，只是赔偿的费用不是很多。在工作中扭伤脚，符合《工伤保险条例》中关于“在工作时间和工作场所内

2020.04.25 725

腰部扭伤在工地里算工伤吗

属于。职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤属于工伤。

2020.03.18 270

腰扭伤上班腰扭伤算不算工伤

一般不算。腰椎间盘突出症是一种病症，一般来说是一个慢慢累积的过程，在工伤认定过程中一般不会直接认定腰椎间盘突出症为工伤，大多数情况都是认定为腰部扭伤，然后要求工伤职工去劳动能力鉴定委员会进行疾病与工伤。

2020.11.12 656

手臂扭伤算不算工伤

需根据具体情形确定。若是在工作场所和工作时间，因工作原因需要走路导致脚崴的，则符合工伤认定的条件，应当为工伤。若不是因工作原因导致的，则不属于工伤。是否属于工伤，应向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定，由该部门作出具有法律效力的

2020.07.25 209

在工作中扭到腰算不算工伤

职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤属于工伤。

2020.09.04 566

脚扭伤了算工伤吗？

法律规定，只要是在工作中或者是工作途中或者因工发生的伤情，都可以算作是工伤。工伤的认定，需要企业和劳动部门共同认定，一般，需要医院出具医院的病历、诊断证明、伤情鉴定结果，还要有发生工伤的单位开具的证明，然后去劳动部门做工伤认定的鉴定。如果有

2020.05.03 392

在工地上伤着了算不算工伤

视情况而定。在工地上受伤的人和用人单位建立劳动有关系，并且是在工作过程中受伤的，可以认定为工伤。

2020.11.29 151

工地扭伤脚能算工伤吗？

如果职工扭伤脚符合下列情形的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事有关的预备性或者收尾性工作负伤的；其他。

2020.02.10 148

工地脚扭伤能算工伤吗

工伤认定看受伤原因与工作是否相关，如果因为工作活动导致受伤是属于工伤范围，如果不是工作场所则不是工伤。

2020.11.18 373