更新时间:2022.09.09
本人在处理职务犯罪案件中遇到最多的问题就是,如果被判刑了,我是否就会被开除公职,我之前缴纳的一些养老保险、社会保险是否还有。这可以说是所有职务类犯罪嫌疑人普遍关心的问题。在司法实践中,如果公务员受到刑事处罚,肯定是会被开除公职的,如果被判处
公职人员拘留15天,一般情形下不会被开除。所在单位可以根据其行政拘留的原因和具体情节,给予适当的行政处分,但是行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。
公职人员刑拘不一定会被开除。刑拘只是刑事犯罪阶段的一个限制性措施,不代表必然会判处有罪或者承担刑事责任。公职人员只有因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的;因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的;等情形下,才会被开
一般是会被开除的,事业单位工作人员被法院判处拘役,意味着该人已经触犯法律,受到了法律的制裁,在通常情况下,该单位会对此人做出开除的处理,但是也要具体问题具体分析,对于是否会开除公职目前法律界也没有明显定义,有的单位因为案情涉及危害本单位本系
行为人醉驾的,一般会被开除公职。因为醉驾可构成危险驾驶罪,而被追究刑事责任的,会被依法开除公职。而酒驾行为如果没有造成重大事故,不构成犯罪的,那么则不会被开除公职。
赌博不一定会被开除公职。要按照情节严重程度而定,具体情况如下: 1、参与赌博的,会被给予警告或者记过处分; 2、情节较重的,给予记大过或者降级处分; 3、情节严重的,给予撤职或者开除处分。为赌博活动提供场所或者其他便利条件的,给予警告、记
一般会开除公职。不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪,还是过失犯罪,只要被依法判处刑罚——不论是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑,还是被单独判处罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑,或者被判处有期徒刑宣告缓刑,一律给予开除处
教师醉驾没肇事,被判一个月拘役会开除公职。事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。
醉驾不是一定开除公职,行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。 若人民检察院依法作出不起诉决定的,或者人民法院作出有罪判决并免于刑事处罚的,可不开除公职。
判处拘役会有案底,可以开除。《劳动合同法》规定,劳动者有被依法追究刑事责任、在试用期间被证明不符合录用条件等法定情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。