医生被判拘役了会被开除公职吗

如果党员因为构成刑事犯罪而被判处拘役的话，通常情况下是要开除党籍的。

1、员工被判处拘役，用人单位是可以单方面解除劳动合同的，并且不用向员工支付经济补偿金。2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第（六）项的规定，被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。3、而被判拘役就属于被依法追究刑事责任，故

教师被判拘役不应该被开除。拘役是指公安机关就近执行的、短期剥夺犯罪分子人身自由的刑罚。拘役期限为一个月以上六个月以下,数罪并罚时不得超过一年。刑期从人民法院的判决执行之日起计算。判决执行以前先行羁押的,其羁押一日折抵刑期一日。

公职人员拘役二个月会被开除。 国家行政机关工作人员被人民法院判处拘役，拘役期满释放后，经上级主管机关批准收回的，分配适当工作，重新确定职务和工资等级，重新确定的职务和工资等级应低于拘役前的职级和工资待遇。 关于国家行政机关工作人员被人民法院

依据我国法律法规规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。也就是说，行政机关的公务员被判刑后，就会被开除，包括拘役，而且不一定是实刑，也包括缓刑。

不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪，还是过失犯罪，只要被依法判处刑罚——不论是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑，还是被单独判处罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑，或者被判处有期徒刑宣告缓刑，一律给予开除处分。

犯罪记录档案就是所谓的案底，是用来专门记录公民违法犯罪等行为的。 针对犯罪情节比较轻的，一般都只会处以拘役处罚，拘役只是在短时间内剥夺了公民的人身自由，而且会做一定的义务劳动，虽然拘役刑是轻于有期徒刑的刑罚； 但其始终是法律对违法犯罪行为给

判处拘役缓刑会开除公职。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。

不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪，还是过失犯罪，只要被依法判处刑罚，不论是被判处管制、拘役；有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑，还是被单独判处罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑，或者被判处有期徒刑宣告缓刑，一律给予开除处分。

从中国刑法分则有关拘役的规定可以看出其适用对象具有以下几个特点：1.拘役一般只适用于犯罪性质比较轻微的犯罪。适用比例最高的是渎职罪，其次分别是妨害社会管理秩序罪、破坏社会主义市场经济秩序罪等。刑法分则中犯罪性质最严重的，如妨害国家安全罪、妨

凡是因为故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚的一律开除公职，包括被判处缓刑的。 但是，如果是因为过失犯罪而被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，原则上应该开除公职，但是情况特殊的，可以在经过上一级机关批准后，不予开除公职。 《中华

行政拘留不是刑事犯罪的刑罚，一般不会开除公职，除非情节严重。

一般情况下不会。拘役是公安机关就近执行的，短期剥夺犯罪分子人身自由、强制劳动改造的刑罚。被判处拘役的罪犯，一般是指所犯罪行较轻，但具有一定的人身危险性。根据法律规定，也属于受到刑事处罚，算有前科。拘役一般只适用于犯罪性质比较轻微的犯罪。适用