合同到期不续签的情况有哪些-怎么处理问题在线咨询-法师兄

行动指南

合同到期不续签协议无效的情形主要有以欺诈、胁迫的手段逼迫劳动者签订的协议，恶意串通，有损害集体或第三人利益的，以合法形式掩盖非法目的，损害社会公共利益，违反我国法律的一些强制性规定的协议全部都是无效的。还有，公司如果决定不续签的话，下发的也是通知书，而不是协议书。

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逾期不续签合同有哪些赔偿情形
劳动合同到期，无论续签还是不续签，用人单位都需要提前30天通知劳动者。如果用人单位没有提前通知，劳动者有权要求用人单位支付一个月的工资作为代通知金。如果单位在没有及时续签而继续维持劳动关系(超过一个月)的，则属于未签劳动合同，劳动者还可

2020.08.20 117
二次合同到期时不续签的情况下如何赔偿
二次合同到期不续签一般不需要赔偿劳动者，而是需要给予其经济补偿。劳动者在该单位的工龄每满一年的，单位需要支付给劳动者一个月的工资作为补偿；满六个月不满一年的，按一年计算；不满六个月的，则需要向劳动者支付半个月的经济补偿金。

2020.12.21 320
合同到期公司不解除劳动合同的情况有哪些
1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的。 2.疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。 3.果劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。 4.女职工在孕期、产期、哺乳期的。 5.劳动者在本单位连续工作满十五年，且距

2020.12.15 127

专业问答

哪些情况合同到期会有续签工资的
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；第四十七

2022-08-09 15,340
上海合同到期一个月未续签是哪些情况
合同到期可以不再续签，但如果是公司提出不再续签，需要支付经济补偿金，标准是每工作1年支付一个月的工资。工资按劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资计算。

2022-08-06 15,340
劳动合同到期员工不续签怎么赔偿, 哪些情况下劳动者不续签劳动合同
根据劳动合同法第四十六条第五项的规定关于劳动合同到期员工不续签需要怎么赔偿的介绍，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用

2022-03-22 15,340
劳动合同到期期间，公司不续签，劳动者可以拒绝签订劳动合同的情况有哪些
按照《劳动合同法》第十五条规定：”以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同

2022-05-06 15,340

法律短视频

01:14
装修合同纠纷的情况有哪些
装修合同纠纷的情况有以下几类： 1、装修单位没有履行完装修合同； 2、装修粗制滥造，施工质量低劣； 3、装修后的维修服务不完善或不履行质量承诺； 4、施工中的噪声扰民； 5、装修材料或废弃物乱堆乱放； 6、装修破坏了毗邻房屋； 7、装修破坏

1,162 2022.12.11
01:15
劳动合同到期不续签怎么赔偿
员工与用人单位的劳动合同到期后不续签，是否需要进行赔偿，具体要分为两种情况来看：如果是用人单位不续签的，则需要向员工支付经济补偿；如果是员工选择不续签，则需要了解具体不愿意续签的原因，一般有两种情况：1.如果用人单位继续维持、或提高原有劳动

15,570 2022.04.17
01:24
合同法定代理无效的情况有哪些
合同代理无效的情况如下： 1、被代理人没有进行追认无权代理人订立的合同； 2、代理人以被代理的人名义同自己签订的合同； 3、代理人以被代理人的名义同自己代理的其他人签订的合同； 4、代理人他人签订合同损害了被代理人的利益。代理合同的法律责

793 2022.05.27

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