工伤保险领取之后交个税吗

工伤保险赔款向工伤保险经办机构申请领取，由工伤保险基金发放到用人单位，再由用人单位发放给劳动者，但必须先经过工伤认定和劳动能力鉴定。用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因

工伤保险的领取时间是：在经过工伤认定和劳动能力鉴定后领取。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内

工伤保险待遇领取条件：1、职工已经依法参加工伤保险；2、职工的受伤情况经当地的人力资源和社会保障局认定为工伤，出具工伤认定决定书；3、在当地医疗机构进行工伤治疗，有治疗的单据和病历证明文件，如医疗诊断书、出院证明、发票、收据等；4、做出工伤

不影响。根据我国法律规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其

当事人要领取工伤保险待遇的，需要先申请工伤认定，在被认定为工伤之后，就可以携带工伤认定决定书、本人支付医疗费、交通费、劳动能力鉴定费等费用单据去社保经办机构申领赔偿。

工伤保险基金是在符合工伤保险的领取条件，才可以领取工伤保险金。工伤保险基金主要用于规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。

除了有丧失享受待遇条件、拒不接受劳动能力鉴定、拒绝治疗的情形，其余情况下都能享有工伤保险待遇的条件。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

工伤保险待遇领取流程：向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料申请工伤保险待遇。

一般由单位发放的。

领取工伤保险一般情况不需要本人去。可以由用人单位的人力资源管理部门与当地的人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心结算，费用从工伤保险项目下列支。劳动者恢复情况较好的也可以自己去领取或者委托近亲属领取。

不影响。

交工伤保险失业金不能领取。 根据相关规定，非因本人意愿中断就业终止劳动合同的，才可以申请领取失业保险金。缴纳工伤保险意味着失业人员已经不再属于失业状况，是不能领取失业保险金的。 城镇企业事业单位，按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。