有哪些工伤认定不服的赔偿-认定范围问题在线咨询-法师兄

行动指南

有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼： 1、申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的 2、申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的。 3、用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的。

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不服工伤认定案件的起诉状有哪些
1.申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的； 2.申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的； 3.用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的； 4.签订服务协议的医疗机构、

2020.09.19 180
工伤认定后，应得哪些赔偿
工伤后的赔偿标准有：造成一般伤害的赔偿包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、伤残津贴、一次性赔付；造成死亡的赔偿包括丧葬补助

2020.10.19 192
工伤认定不够伤残等级有哪些赔付
工伤认定不够伤残等级的赔付有： 1、医疗费用，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，由工伤保险基金支付； 2、住院伙食补助费，由各工伤保险统筹地区人民政府规定； 3、交通费、住宿费，由各工伤保险

2022.03.26 315

专业问答

工伤认定不服的救济方式有哪些, 工伤认定不服的救济方式主要有哪些
一、工伤认定不服的救济方式工伤在认定以后会出现很多人有不服的情况，在这种时候当事人应该学会维护自己的利益，让自己获得更大的权益。目前对工伤认定不服的救济方式主要有两种方式：一是行政复议；二是行政诉讼

2022-03-06 15,340
工伤认定书不服的解决办法有哪些
1、工作认定不服的救济方式工作认定后，很多人都不服。此时，当事人应学会保护自己的利益，使自己获得更大的权益。目前，对工伤认定不服的救济方式主要有行政复议两种方式。二是行政诉讼。二．行政复议和行政诉讼适

2021-10-23 15,340
进行工伤认定的程序有哪些，不服工伤认定结论怎么办
一、进行工伤认定的程序有哪些 1、申报工伤事故（1）企业应从工伤发生之日或职业病确诊之日起，15日内向劳动和社会保障行政部门提出工伤报告。（2）工伤职工或其亲属应从工伤发生之日或职业病确诊之日起，

2023-11-12 15,340
六十岁不认定工伤的赔偿标准有哪些
60岁的人因工受伤不能被认定成工伤，起诉赔偿的法定条件是，原告有起诉的主体资格，被告信息明确，有因工受伤的事实和理由及具体的诉求，法院对损害赔偿争议具有管辖权。60岁已到法定退休年龄，和用人单位之间不

2023-08-21 15,340

法律短视频

02:15
工伤认定条件有哪些
根据我国《工伤保险条例》中的规定，工伤认定情形有： 1、在工作时间或场所内，因工作原因导致受伤； 2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况； 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况； 4、患上职业病的情况； 5

85 2022.12.15
01:19
工伤九级有哪些赔偿
对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工

958 2022.06.22
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员工工伤公司有哪些赔偿
员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用

4,618 2021.04.25

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