如果未满18周岁能签劳动合同吗-法定退休年龄问题在线咨询-法师兄

行动指南

如果18岁，但是以及年满16周岁的话，是可以签订劳动合同的。如果未满16周岁的话，是不能签劳动合同的，未满16周岁属于未成年人，根据我国的相关法律法规，是禁止招用未成年人的除了文艺，体育和特种工艺单位除外。

律师普法

一定要满18周岁才能签合同吗
签合同不一定要满18周岁。当事人订立合同，应当具备相应的民事行为能力。限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效，实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。相对人可以

2022.08.09 288
强奸未满18周岁
已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。

2020.11.07 1,177
没满18周岁有效吗合同具体如何签
未满十八周岁的法律上一般属于限制行为能力人，其签订的合同一般需要其法定代理人同意或者追认，但是也有两种例外情况： 1、十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人； 2、限制行为能力人实施的纯获利益的民事

2021.01.13 318

专业问答

未满18周岁打工能签劳动合同吗，或者说未满18周岁签劳动合同的弊端是什么
单位没签合同责任:劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的，这是《》的强制性规定，不得违反。否则劳动者可以向劳动行政部门投诉或提起仲裁。《法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人

2022-09-11 15,340
劳动合同未满18周岁有效吗？
要看是否满16周岁。因为法律禁止用人单位招收未满16岁的未成年人，如果是和未满16岁的未成年人签劳动合同，那么签订的劳动合同无效。但是，16岁以上未满18岁的市民，以自己的劳动收入为主要生活来源，视为

2021-10-24 15,340
满16周岁未满18周岁的可以签署劳动合同并缴纳社保么？
不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害和重体力劳动强度劳动，以及其他禁忌从事的劳动。用人单位须对未成年工定期进行健康检查。如果录用一定要注意对未成年人的相应保护。

2022-10-07 15,340
18周岁未满16周岁可以参加劳动吗
可以参加劳动的年龄是16岁。我国《劳动法》禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。但如果是文艺、体育和特种工艺单位的，招用未满十六周岁的未成年人是例外，不过该种单位必须遵守国家有关规定，履行审批手续，

2022-06-02 15,340

法律短视频

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满一年未签劳动合同如何赔偿
满一年未签劳动合同的，无需赔偿，应当由用人单位支付两倍的工资报酬。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当在一个月内与劳动者签订劳动合同。与劳动者确立劳动关系后，满一年未签订劳动合同的，不需要向劳动者进行赔偿，只需要向劳动者每月支付二倍的工

5,002 2022.05.11
01:28
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果根据《劳动合同法》相关的规定，劳动者在公司上班期间，公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同，则公司自用工当日起，超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的，公司应该向劳动者支付

3,562 2022.04.17
01:01
不满18岁房产证上能加名字吗
不满18岁房产证上能加名字。只要购房时签署个人名字购房合同，办理房产证就是个人名字。未成年人签署购房合同，需要有监护人持有身份证，户口本，结婚证，出生医学证明，户口本，由监护人代替签字办理。虽然未满18周岁不具有完全的民事行为能力，但此时却

5,188 2022.05.11