更新时间:2021.11.04
向当地的基层法院而不是中级法院起诉。根据劳动争议调解仲裁法的规定,如果用人单位对于该法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服而向法院起诉的,应该向基层法院提起诉讼。但是,如果是单位认为有证据证明该法第四十七条规定的仲裁裁决有下列
丈夫不给钱,可以向法院起诉离婚,向法院起诉流程如下: 1、向人民法院提交起诉状; 2、人民法院不受理,说明理由;受理,进行开庭调解,审理; 3、判决。根据庭审情况,人民法院会对当事人进行再度调解,再次调解如果还未达成一致,法院则进行宣判。对
丈夫不给钱,可以向法院起诉离婚,向法院起诉流程如下: 1、向人民法院提交起诉状; 2、人民法院不受理,说明理由;受理,进行开庭调解,审理; 3、判决。根据庭审情况,人民法院会对当事人进行再度调解,再次调解如果还未达成一致,法院则进行宣判。对
可向劳动争议仲委会申请仲裁的情形: 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议; 3、因履行劳动合同发生的争议; 4、法律法规规定应当依照国家劳动争议处
2017年3月,我购买一套房子,约定2018年11月交房,开发商到期违约,到法院起诉要求开发商赔偿违约金,却被告知约定仲裁不给立案。请问,如何才能让法院给我判决? 约定仲裁的合同,不得诉讼解决。 按照我国民事诉讼及仲裁的相关规定,双方约定商
合同仲裁后不能起诉。起诉的标准: 1、仲裁实行最终裁决制度,裁决作出后,当事人就同一纠纷申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理; 2、仲裁实行一裁终局制度,人民法院依法裁定撤销或者不执行的,当事人可以根据双方重新达成的
法院裁定不予受理还可以再起诉。只要符合起诉条件,即可进行起诉。法院裁定不予受理后再起诉,符合起诉条件且不属于不予受理情形的,人民法院应予受理。
相关法律规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。辞职不用公司批准,关键是辞职信要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,辞职信给领导签字,写不同意也行。做好现场对话录音,尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据。
当事人在劳动合同终止后发现合同欺诈行为的,应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,才可以向人民法院提起诉讼。当事人对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院去提起诉讼。
是的,劳动仲裁是劳动争议的前置程序。《劳动法》第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
不服合同仲裁是不能上诉的。根据仲裁制度中的“一裁终局制”,仲裁做出的裁决是终局的。不能再向法院起诉或者提起上诉,也不能要求再次仲裁。如果仲裁裁决存在下列问题之一,仲裁当事人自收到裁决书之日起6个月内可以向有管辖权的法院,即仲裁委员会所在地的
申请劳动仲裁的条件:产生的劳动争议在仲裁委的受案范围和管辖范围之内;申请人有明确的仲裁请求和事实理由;以及申请人是与案件有直接利害关系的自然人、法人或者非法人组织;以及有明确的被申请人。
劳动争议仲裁案件当事人可以委托代理人代理。根据我国劳动争议调解仲裁法的规定,委托他人代理参加仲裁活动的,应向劳动争议仲裁委员会提前授权委托书,该委托书应载明委托事项和权限,并由委托人签名或者盖章。