事业单位养老保险的退休年龄是多少

购买养老保险的最低年龄通常为出生一个月。 社会养老保险的最高参保年龄即退休年龄，也就是男性60岁，女性55岁；商业养老保险的最高参保年龄限制则会根据具体产品的不同而不同，一般有50岁、55岁、60岁、65岁，甚至75岁等等多个年龄段。社会养

事业单位的养老保险由用人单位和职工个人共同缴纳。目前各省份的基本养老保险的缴费比例不同。一般来讲，单位缴纳的比例为20%，职工个人缴纳的比例是8%。

交了社会养老保险,没到退休年龄就去世了,以前所交纳的钱可以继承。根据有关法律规定，个人账户养老金具有强制储蓄性质，属于个人所有，个人死亡的(包括退休前和退休后)，个人账户养老金余额可以继承。

如果没到退休年龄去世，其养老金是可以由其法定继承人进行继承。参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属还可以领取丧葬补助金和抚恤金。想要继承养老保险个人账户，首先要办理死亡手续；死亡手续办理完成后，相应的其个人账户储存额和建立个人

退休时单位欠缴养老保险的话，那么最好的解决途径为由用人单位补缴完欠的养老保险费后再为员工办理相关的退休手续。因为如果退休时单位欠缴养老保险的话，那么会对员工造成下列影响：第一，社会保险经办机构停止向职工个人账户记账。第二，职工个人账户储存金

男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的 2、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的 3、因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。不管是所谓的正式工还是临时工，在社保面前

职工养老保险退休年龄是男职工年满60周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁

事业单位五险一金缴纳比例如下： 1、养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%； 2、医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%； 3、工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费； 4、生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；

现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。法定退休年龄，经中央批准后人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。

（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 （2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。 （3）

现在退休年龄是男性60周岁，女性55周岁。法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978

男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的； （二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计

交养老保险15年，退休后每月拿的金额的计算公式为： 1、基础养老金=退休时当地上年度职工月平均工资×20%。 2、个人账户养老金=本人账户存额÷120。 3、月养老金=基础养老金+个人账户养老金。