更新时间:2023.04.17
根据我国法律规定,因工死亡的,赔偿包括:丧葬补助金(6个月统筹地区上年度月平均工资),供养亲属抚恤金按工资一定比例发放,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%。一次性工亡补助金(上一年度全国人均可支配收入的20倍)。
在延长的假期里加班,企业应当向劳动者以2倍工资的标准(不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准)发放加班费,或者安排补休,工作日加班与法定节假日加班不适用于补休。
将公款借给私营企业违法,是属于挪用公款的行为,情节严重的就会构成挪用公款罪。构成挪用公款罪的,一般判处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款罪侵犯的客体,主要是公共财产的所有权,同时在一定程度上也侵犯了国家的财经
企业上岗缴纳货款保证金是严重的违法行为。 《劳动合同法》第九条,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
企业发放临时工工资是否开发票,视具体情况而定。临时工工资由于不存在雇佣与被雇佣关系,劳动者与用人单位不是劳动关系,所以在发放临时工工资时需要开发票。但是,如果企业与临时工签订劳动合同,可以按单位员工工资处理,做工资表发放即可,不需要开发票。
公民与非金融企业(以下简称企业)之间的借款属于民间借贷。只要双方当事人意思表示真实即可认定有效。但是,具有下列情形之一的,应当认定无效: 1企业以借贷名义向职工非法集资; 2企业以借贷名义非法向社会集资; 3企业以借贷名义向社会公众发放贷款
国有企业则可以发放员工的过节费的。凡是符合政策规定的职工福利,工会活动费用等项目都还是可以发放的。但是发放的条件、范围、数额必须严格执行中央或当地党政部门的有关规定。对于私营企业,如何发放则是企业自己的事情,只要不违背法律就行。目前没有法律
职业放贷人指的是从事高息放贷,即民间俗称的“放高利贷”的个人,或是资金实力强但挂着投资担保公司的名头,向个人或企业从事民间放贷的个人。 2018年11月16日,浙江省高院、省检察院、省公安厅、省司法厅、省税务局、省地方金融监督管理局等单位达
需要。 申请小微企业认定需要准备材料如下: 1、中小微型企业认定申报表。 2、营业执照、组织机构代码证、税务登记证(副本)的原件、复印件加盖公章。 3、企业上一年度财务审计报告(或财务报表)原件、复印件两份并加盖公章。 4、企业上一年度缴纳
企业因疫情放假工资的发放应按照:企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活