合同有效期和合同期限是什么？

解除合同有期限。当事人可以约定一方解除合同的期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。当事人没有约定，法律也没有规定的，解除权行使期限为一年。

合同没写期限有效。依法成立的合同，自成立时生效。合同如果没有自己约定有效期限则一直有效。合同有效期的时间应该由合同的当事人进行约定，如果没有约定的，可以通过签订补充协议的方式约定。

劳动合同期限是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。分别指约定合同终止时间、约定无确定终止时间、约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

劳动合同的期限有固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的。 1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 2、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 3、以完成一定工作任务为

没有具体的法律规定。合同自履约完成开始算，保存应不少于2年，基本上是不短于合同纠纷诉讼时效；单位档案视情况确定年限，应该有长期、短期、永久保存期限。有些重要档案是在单位成立后形成，需要保存至单位变更或解散后至少2年左右。

口头合同的期限是，在合同终止前，如果该合同是依法成立的，都有效。一般口头合同是自成立时生效，到终止时权利义务关系消灭；但以批准等手续为生效要件的合同，则是自手续完成后生效，到合同终止时权利义务关系消灭。

工程合同的有效期限时长一般由合同的双方当事人自行约定来确定。依据现行《民法典》的规定，建设工程合同是承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同。一般包含工程范围、建设工期、中间交工工程的开工和竣工时间、工程质量竣工验收、质量保修范围和质量保证

无限期借款合同满足下列条件有效： (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

设计合同的有效期尚无明确的法律规定对此作出限制，一般由当事人经自行协商后在合同中确定。设计合同还需包括设计范围、工程质量、工程造价、技术资料交付时间、材料和设备供应责任、拨款和结算等重要条款。

监理合同的有效期自监理合同签订之日起，到工程竣工移交监理人，收到最终付款。监理合同指的是建设单位聘请监理单位代为管理工程，明确双方权利义务的协议。建设单位叫委托人，监理单位叫受托人。根据《中华人民共和国建筑法》第三十二条规定：建筑工程监理应

劳动合同没有规定一定要签多少年，看单位情况。但是建立劳动关系没有签订劳动合同就违法。

如果双方经协商达成一致的有效期限，则有效期限就此确定。如果双方无法达成一致，则应根据合同类型查询相关法律，看法律有没有明确规定。一般法律对于特定合同的有效期会有明文规定，此时按法律规定便可。倘若法律也没有规定，那么则依据不同合同类型的惯例确

无效。劳动合同应当明确合同期限，否则可以认定为无效合同。根据我国《劳动合同法》第十七条，劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三