更新时间:2023.02.23
单位拖欠工资是一个常见的问题,可以通过下面的方法解决: 1、到劳动行政部门举报。 2、也可以直接申请仲裁。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一
不同城市离婚起诉的规定如下: 1、离婚案件原则上由被告住所地法院管辖,被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地法院管辖; 2、法院作出离婚或者不准予离婚的判决的标准是看双方感情是否确已破裂,有没有和好的可能。根据我国法律规定,婚前缺乏了
盗窃案不起诉难度大不大,要根据是否符合不起诉条件。满足以下条件,属于法定不起诉:1、情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;2、犯罪已过追诉时效期限的;3、经特赦令免除刑罚的;4、依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的;5、犯罪嫌
自业主拖欠物业费开始,物业服务企业应在三年内起诉业主,具体起诉时间由物业服务企业自行决定。一般情况下发现业主拖欠物业后,物业服务企业会向业主发出催缴物业费的书面通知,在通知的催告期限内如业主仍不缴纳物业费的,物业服务企业将会起诉业主。自业主
夫妻不和起诉离婚,要求离婚的一方可以收集感情不和的证据,准备起诉状、结婚证、身份证、证据材料到法院起诉离婚,法院判决是否准予离婚具体要看夫妻双方之间的感情是否确实已经破裂。有下列情形的,法院应当判决准予离婚: 1、当事人有足够的证据能够证明
夫妻感情不好,当事人可以单方面向具有管辖权的人民法院提起离婚诉讼。具体来说,当事人在起诉的时候,应当向法院提交书面的起诉状。而起诉状当中应当载明夫妻双方的身份信息,以及载明当事人的诉讼请求。根据我国民法典第一千零七十九条的规定,如果法院确定
夫妻一方被拘留,另一方可以起诉离婚。首先,要确定管辖法院,如果羁押时间尚未超过一年的,应当向原告住所地基层人民法院提起诉讼;如果羁押时间超过一年的,则应当向被告被羁押地基层人民法院提起诉讼。需要的证件有身份证、户口簿、结婚证等。如果男女双方
相对不起诉是指人民检察院认为犯罪嫌疑人的犯罪情节轻微,依照法律规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的案件,可以作出不起诉决定。也就是说,人民检察院对刑事案件进行审查后,应当决定是否提起公诉,审查后,发现符合法定情形的,可以对犯罪嫌疑人作出不起诉的
合伙账目不清起诉流程如下: 1、首先应提交起诉状,并按对方当事人人数提交相应份数的副本; 2、原告向法院起诉提交相关材料; 3、当事人向法院提交书证,应填写一式两份证据清单; 4、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后,在七天内
夫妻一方向另一方提起离婚诉讼,被告一方不出庭应诉的,根据不同情形采取不同措施: 1、如果被告方目前下落不明,传票可以通过公告送达的方式来送达。等到公告期满之后,开庭时如果被告因为下落不明的原因,没有到庭应诉,此时法官可以依法作出缺席判决;
检察院不起诉分为三种情况。一、法定不起诉,主要情形有以下几个方面:(1)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;(2)犯罪已过追诉时效期限的;(3)经特赦令免除刑罚的;(4)依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的;(5)犯罪嫌疑人