租房子违约金是多少按比例交

根据法律规定，同一顺序继承人继承遗产的份额一般应均等，而子女都属于第一顺序的继承人，所以继承的比例应该是一样的。但是法律还规定了，对生活有特殊困难，或者缺乏劳动能力的继承人，在进行遗产分配时，应该给予特殊的照顾。而且对被继承人尽了主要赡养义

离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。

用人单位与劳动者的五险缴纳比例： 1、养老保险缴费比例：单位20%，个人8%； 2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%； 3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%； 4、工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳2%，个人不缴纳； 5、生育保

1.各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。 2.个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。核定

五险一金每个比例都不同，一般是这个标准缴纳：养老保险缴费费率为28%；医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%；失业保险缴费费率3%；工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%；生育保险缴费费率为0.7%；住房公积金缴存比例6%—

养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。

五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是住房公积金。其中养老保险占个人工资总额的8%、医疗保险占个人工资总额的2%、失业保险占个人工资总额的1%，这个比例是从个人工资中扣缴的，企业还要往你个人的账

大多数项目的质量保证基金准备金率不超过百分之五，工程质量保证基金的最新规定是百分之三。合同条款中对涉及质保金的下列事项最好事先进行约定：质保金预留比例、返还期限及方式；质保金是否计付利息，如计付利息，利息的计算方式；具体的保修范围、缺陷责任

合同不是一定要规定好违约金的比例。合同中是否约定违约金由当事人自行决定，如果当事人协商之后约定违约金条款的，通常是约定违约金数额或计算方式，不是必须写明违约金的比例。

合同并不是一定要规定好违约金的比例，合同可以约定违约金也可以不约定，即使约定了违约金的，也不是必须在合同中写明比例。 如果合同没有明确约定违约金比例的，则在一方违约的情况下，可以根据违约造成的实际损失要求违约方承担违约责任，支付违约金。

交通事故中的责任比例具体如下： （1）自费用药应该按照责任比例由双方当事人来承担，比如，自费用药1万，事故责任比例为主次，那么就应该按70%和30%由双方来承担； （2）自费用药是否起到治疗效果，如果有治疗效果，那么保险公司还应按相应公费来

交通事故的医药费可以直接起诉肇事者和保险公司要求赔偿全部费用。也可以使用医保可以报销，只要是属于医保范围内的用药就可以报。 交通事故当事人在医院治疗期间需要外购药品的，应当由该医疗机构出具相应的证明，并与伤情的治疗的需要相符。 交通事故当事

社保缴费比例，以3000元社保基数为例(各地社保标准有差异，仅供参考)： 1、养老保险：公司缴20%，也就是600元；个人缴8%，240元； 2、失业保险：公司缴 1、5%，也就是45元；个人缴 0、5%，15； 3、工伤保险：公司缴 1、