我国公职人员被刑拘是不是就得开除？

缓刑称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不予以量刑，由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。教

是的，被判刑后，是一定会被开除公职的，此后将永远不得录用为公务员。被开除或判刑前未缴费的工作年限，不能视同缴费年限。公职人员主要包括国家公务员、事业编制人员、机关工勤人员、聘用人员、国有企业工作人员等。

公职人员被判缓刑会开除公职。因犯罪受过刑事处罚的公务员，都应当要被开除。此外，被开除中国共产党党籍的或者是被开除中国共产党党籍的，又或者是被开除公职的，都不得被录用为公务员。

劳动者在工作期间打架，实务中都是被认为严重的违反劳动纪律或规章制度的行为，用人单位可以开除劳动者，且无须向劳动者支付赔偿金或者经济补偿。员工打人属于治安违法行为，可以报警，由公安机关处罚。用人单位没有处罚的权限。如果员工严重违反了用人单位的

国有企业人员失职罪量刑标准如下： 1、国有企业人员失职构成犯罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役； 2、造成国家利益特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。 本罪客观上表现为国有公司，企业工作人员严重不负责任或滥用职权，造成国有公司、企业破

被限制高消费不一定就是失信人员。但是失信人员一定会被限制高消费。会被纳入失信被执行人名单的情形有具有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的；以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的等。

考上公务员后家人犯罪是不会被辞退的。考上公务员后就是在编正式的公务员，按照法律规定非经法定程序是不能被开除或者辞退的，公务员如果要给予开除或者辞退，必须是公务员本人严重违纪违法甚至是犯罪才可以给予开除或者辞退，除此之外是不能开除或者辞退的，

公务员被拘留停发工资，公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费不计算工作年限。期满后的工资待遇，根据所受处分相应确定。

只要是故意犯罪，无论判处何种主刑的处罚，也无论 时间长短，都应当开除党籍。刑罚分为主刑和附加刑。主刑包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑五种刑罚。缓刑的适用对象是被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子。

我国的信息公开法的内容是： 第一章总则； 第二章公开的范围； 第三章公开的方式和程序； 第四章监督和保障； 第五章附则。

醉驾刑事拘留最多可拘留14日，特殊情况最长可达37天。醉酒驾驶机动车，不管情节是否恶劣、是否造成后果，都将按照“危险驾驶”定罪，处以拘役，并处罚金。

行政拘留的记录不管过多长时间都不会自动消除，我国没有前科消除制度，行政拘留的制度会伴随当事人终生。而且，作为国家工作人员，也没有任何的权利可以私自操作帮助相关人员去消除行政拘留的记录，这种做法是违法的，不过行政拘留的记录也是绝对保密的。

打架斗殴违法，不管是先动手还是后还手，双方都应负相应的法律责任。殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。