我国公职人员被刑拘是不是就得开除？

依据我国监察法的规定，对被调查人员进行留置后，如果调查结果出来的，留置人员确实有违纪、违法行为的，可以对被留置人员开除公职。

公职人员刑拘不一定会被开除。刑拘只是刑事犯罪阶段的一个限制性措施，不代表必然会判处有罪或者承担刑事责任。公职人员只有因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；等情形下，才会被开

一般中国的公务员出现行政拘留时，与其行政拘留的事因有关，也与此人所在的工职单位有密切的关系。若是公职单位认为影响较大，不适合再担任公务员一职的话，此单位则可能会申报开除。若是单位以影响不大，可以给予改正的机会，则会记得警告或者是记过等。

被判刑后，是一定会被开除公职的。法律规定，因犯罪受过刑事处罚的，不得录用为公务员。这也就意味着，如果受到刑事处罚的，不得成为公务员，而已经是公务员的，则会依法被开除公职。

行政拘留不是刑事犯罪的刑罚，一般不会开除公职，除非情节严重。

行政拘留不是刑事犯罪的刑罚，一般不会开除公职，除非情节严重。

会。拘役是我国刑法的主刑之一，也属于刑事处罚。根据相关法律法规，公职人员收到刑事处分，一律会开除公职和党籍，并且当事人的家属也会收到连累，也不可以当兵也不可以进国家机关单位。

事业单位对醉驾的员工有可能会开除公职，因为醉驾造成交通事故的情况下的量刑基本上就是有期徒刑以上的。但是对待没有造成交通事故的情况下的量刑都是1到6个月的拘役，如果只是被判处了拘役，那么事业单位可以不用开除公职，但是可能会对其进行降低岗位等级

醉酒驾驶一般会被开除公职。相关法律规定，在道路上驾驶机动车追逐竞驶，情节恶劣的，或者在道路上醉酒驾驶机动车的，构成危险驾驶罪，处拘役，并处罚金。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。所以

公务员刑事拘留一般会开除公职，前提是公务员最终被追究了刑事责任。根据法律规定，公职人员因故意犯罪被判处管制、拘役或有期徒刑以上刑罚的；因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；因犯罪被单处或并处剥夺政治权利的；因过失犯罪被判处管制、拘役或者

涉嫌犯罪的话，公务员刑事拘留一般是会被开除的。如果刑事拘留后，被判刑，就会有可能被开除公职。刑事诉讼中的拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件，在侦查过程中，遇到法定的紧急情况时，对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的是临时剥夺其人身自由的

一般会开除公职。不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪，还是过失犯罪，只要被依法判处刑罚——不论是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑，还是被单独判处罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑，或者被判处有期徒刑宣告缓刑，一律给予开除处

（公务员）参与赌博的，给予警告或者记过处分，情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职或者开除处分。《行政机关公务员处分条例》第三十二条规定，（公务员）参与赌博的，给予警告或者记过处分，情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节