我国对夏季的高温补贴税前还是税后

产假工资是公司发还是国家补贴需视具体情况而定： 1、对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。社保机构将生育津贴发放给用人单位，再由用人单位发放给职工。生育津贴高于职工原工资标准的，单位应当将生育津贴余

税前25万年薪税后应该是20万。 个人所得税的计算公式为：个人所得税=月工资x税率-速算扣除数。 根据个人所得税税率表，14.4万元至30万元之间的，需要缴纳20%的个人税。那么25万×20%=5万元。税后25万减5万等于20万。一般税后的

按征税对象分类，可将全部税收划分为流转税类、所得税类、财产税类、资源税类和行为税类五种类型。

偷税漏税后想正常纳税还要罚款。对漏税的，税务机关除补征税款和滞纳金外，还可以处以不缴或者少缴税款50%以上五倍以下的罚款。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

改革国税地税征管体制，可以减轻纳税人的负担和成本。之前很多纳税人要同时缴国税、地税，存在“多头跑”等问题；同时，国税、地税两套机构在不同程度上也存在资源重置，在现行制度体系下，实行一套机构对于提高征管效率也有好处。此次国务院机构改革就是推进

夏天公司发高温费不分临时工和正式工。只要用人单位与劳动者建立了劳动关系，正式工和临时工的劳动收益和保障应该等同。并且在高温天气，用人单位有义务为职工提供良好的工作环境和条件，保障劳动者身心健康。根据《防暑降温措施管理办法》第九条规定，用人单

根据《民法典》的规定，高利贷是不允许发放的，民间借贷合同中的利率应当符合国家的规定。

有。妇女乳腺癌、宫颈癌、唇腭裂、肺癌、食道癌、胃癌、结肠癌、直肠癌等癌症被纳入报销范围内，疾病补贴范围扩大，将儿童先天性心脏病、儿童先天性白血病、终末期肾病、精神病、股骨头缺血性坏死等44种疾病纳入大病救助范围。

国企学历补贴标准是每人每月200元。本科毕业生，每人每月200元，研究生以上学历人员，每人每月260元。学历补贴，是指用人单位为吸引优秀人才而采取的一项措施，企业在招聘员工时，为取得相应学历的员工补贴相应的工资，以吸引更多的优秀人才到该企业

多贴的印花税票不可以申请退税。印花税纳税凭证包括：购销、加工承揽、建设工程承包、财产租赁、货物运输、仓储保管、借款、财产保险、技术合同或者具有合同性质的凭证。

国税主要是由国家税务局征收的税,他按税种的不同由国税局和地税局来征收,国税局主要征收增值税、企业所得税、资源税等。增值税按行业和规模的不同分4%,6%和17%三档税率,企业所得税按利润的不同分18%,27%,33%。资源税则根据不同的资源和

国家每年对农村的补贴有：粮食直补、饲养补助、农机购置补贴、乡村大学生创业补助、新农合医疗保险补贴、灵活就业人员社保补贴、乡村养老保险以及高龄补贴。

我国抗税罪的量刑标准是：一般判处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。抗税罪是负有纳税义务的人或者企业、事业单位的直接责任人员，故意违反国家税收法规，采取公开抵制、对抗的方法，拒不缴纳税款，情节严重的行为。