您的位置:法师兄 > 法律常识 > 工伤赔偿法律常识

清远劳动合同最低工资是多少

更新时间:2022.06.24

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
清远市在劳动合同当中所约定的最低工资不能低于一千四百一十元。在我国《劳动合同法》的规定当中,劳动合同约定的工作薪资不能低于当地的最低工资水平。如果有关单位设定了低于最低标准的工资,劳动者可以到劳动局举报用人单位。
律师普法
  • 劳动法规定最低工资是多少?
    劳动法规定最低工资是多少?

    《劳动法》规定最低工资标准是根据省、自治区、直辖市人民政府规定的。最低工资标准应当综合参考劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用、社会平均工资水平、劳动生产率等因素。

    2020.02.09 90
  • 合同的最低工资有多少最低工资的危害
    合同的最低工资有多少最低工资的危害

    合同签最低工资的危害:实发工资与约定工资不符时,员工的权利难以受到保障;员工的五险一金的缴纳比例也会相应的降低;以及维权收集证据时比较困难等。

    2020.08.09 162
  • 劳动法最低一小时多少工资
    劳动法最低一小时多少工资

    全国没有统一标准,最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。

    2020.01.09 621
专业问答
  • 2022年劳动合同工资最低多少

    劳动者与用人单位建立劳动关系,可以约定试用期,但在试用期内,劳动者的工资是不得低于用人单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十,如果按照百分之八十计算的工资低于用人单位所在地最低工资标准的

    2022-11-15 15,340
  • 临时工劳动合同多少年最低工资

    劳动法没有临时工的概念,只有有固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同(传统意义上的长期合同)。劳动法有约定只要产生雇佣关系就必须签订劳动合同,否则你可以要求雇主支付双倍工资。最低工资视具体事务定,但是有

    2022-10-18 15,340
  • 最低工资法中最低工资是什么意思,劳动合同法的最低

    最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非

    2022-05-02 15,340
  • 低于最低工资的劳动合同是否违法

    不合法。根据法律规定,用人单位应支付给劳动者的工资是排除法律,法规和国家规定的劳动者福利待遇后不得低于当地最低工资标准。保险是法律规定工人应享受的福利待遇,不得包括在最低工资标准内。

    2021-10-24 15,340
法律短视频
  • 上市公司注册资本最低是多少 01:06
    上市公司注册资本最低是多少

    上市公司的注册资本最低为三千万元人民币。根据相关法律规定,股份有限公司上市的条件有以下四个:1、股份有限公司的股本额度,不能低于三千万元人民币;2、股份有限公司的营业时间必须在三年以上,且公司在上市前的三年均处于盈利状态;3、持有股票面值一

    3,736 2022.04.15
  • 缓刑最低刑期是多少 00:55
    缓刑最低刑期是多少

    缓刑最低刑期是一个月。缓刑一般是指,对社会危害性较小的罪犯,有条件地暂缓执行所判处的刑罚、并在一定期限内予以考验。《中华人民共和国刑法》规定,有期徒刑的缓刑考验期限,为原判刑期以上五年以下,但是不能少于一年。缓刑考验期限,从判决确定之日起计

    1,824 2022.04.17
  • 抚养费最低标准是多少 01:14
    抚养费最低标准是多少

    抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人,为未成年人承担的生活、教育等费用。总体而言,抚养费的具体数额取决于父母的负担能力、当地生活水平、子女数量等。法律没有规定抚养费的具体的最低标准,根据相关司法解释,如果当事人有固定收入的,抚养费一

    1,664 2021.03.24
清远劳动合同最低工资是多少
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?