怎样可以终止合同

违约合同，守约方可以通过行使解除权直接解除合同，达到终止合同的目的，并要求对方支付一定数额的违约金。根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人一方因履行债务迟延或者有其他违约行为不能达到合同目的的，当事人可以解除合同。解除权终止合同时，应当明

年终考核不合格，单位不可以解除劳动合同。 年终考核不合格是直接辞退是违法的行为，法律规定，即使公司因为考核不合格的理由辞退，那么事先需要经过调岗培训程序； 还需要事先告知，除此之外也不能仅仅因为一次年终考核不合格就作出决定，还需要看平时考核

合同的终止，即合同的权利和义务终止，是指合同当事人之间的权利、义务关系归于消灭，在客观上不复存在。合同的终止必须符合法律规定。合同中止履行是指债务人依法行使抗辩权拒绝债权人的履行请求，使合同权利、义务关系暂处于停止状态。在合同中止履行期间，

承揽合同是不能随时终止的，但定作人在承揽人完成工作前，是可以随时解除合同的。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。

买卖通常是不可以终止租赁协议的。比如，房屋所有权发生变动的，不影响租赁合同的效力，另外出租人出卖租赁房屋的，应当在出卖之前的合理期限内通知承租人，承租人享有以同等条件优先购买的权利。所以房屋出售以后还是需要履行租赁合同的。

合同终止，是指因发生委托人死亡、合伙人死亡、法律规定或当事人约定的情况，使合同当事人之间的权利义务关系消灭，使合同的法律效力终止。合同当事人双方在合同关系建立以后，因一定的法律事实的出现，使合同确立的权利义务关系消灭的法律名词。

孕期不可以解除合同。《劳动合同法》第四十二条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

承揽合同是不能随时终止的，但定作人在承揽人完成工作前，是可以随时解除合同的。《民法典》第七百八十七条规定：“定作人在承揽人完成工作前可以随时解除合同，造成承揽人损失的，应当赔偿损失。”承揽合同不是随时都可以终止的，定作人只能在承揽人还未完成

终止合同是否需要赔偿要看情况。如果一方有违约情形或者给他人造成损害的，需要赔偿，合同终止后并不影响合同中结算和清理条款的效力，可以按照合同中约定的违约责任进行赔偿。 《民法典》第五百五十八条规定，债权债务终止后，当事人应当遵循诚信等原则，根

要看不能履行合同的具体情况。如果疫情只是暂时影响到合同的履行，可以通过延期履行来实现合同的目的，对此不能行使法定解除权，不能取消租房合同。只有不可抗力致使不能实现合同目的时，当事人才可以解除合同，如因疫情导致无法使用期限超过租期的大比例时间

当双方当事人约定的可以解除合同的事由或者法定的可以解除合同的事由出现的时候，一方当事人可以依照合同解除权解除合同。除此之外，在未经过双方当事人的共同合意的单方终止合同的行为，都是属于违约行为。根据《民法典》第五百七十七条的规定，当事人一方不

股权质押合同可以终止。股权质押合同的出质人与质权人协商一致的、出质人提前履行债务的，可以提前终止股权质押合同。股权质押合同终止后，权利义务一并终止。

合同解除权有两种：一是双方当事人协议解除，二是符合法定的解除条件。