更新时间:2022.06.18
辽宁省2021年执行的仍是2019年出台的养老金标准,详见文件《辽宁省人力资源和社会保障厅、辽宁省财政厅关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》
养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为 195、55岁为 170、60岁为 139,不再统一是
退休规定:国务院规定我国的法定退休年龄是男性年满六十岁,女性年满五十岁并且连续工龄满十年。有些特殊情况可以提前退休,像从事有害身体健康的工作以及身体有伤残的可以提前退休。
退休人员养老金调整的规定是各省人社部门分别制定调整方案,但国家对个涨比例给出了一个大概的数字,现在大部分省份都制定了定额调整与挂钩调整,还有倾斜调整相结合的上调政策,也就是说不同地区不同人群退休人员养老金调整的幅度是不同的。
退休年龄最新规定了全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,男年满60周岁、女年满50周岁,连续工龄满10年的,应该退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,
农民误工费赔偿计算公式为: (1)有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入。 (2)无固定收入人员的误工费赔偿金=最近三年收入总和;3年12个月误工时间。或受诉法院所在地相近行业上一年度职工的平均工资误工
误工费停工留薪期最高院的规定是依据民事领域的填平原则、实际赔偿原则精神,在误工费与停工留薪期工资竞合时,如果已获得误工费赔偿,依就高原则,可就停工留薪期工资与误工费的差额部分可申请赔(补)偿。误工费包括:工资、资金、津贴、课酬等。
辞退退休返聘人员没有补偿。劳动者达到法定退休年龄之后,在上岗的情况之下,应当是属于公司内部的返聘行为。在被辞退的情况之下,如果没有特殊约定的话是不支付补偿金的。
无论是主动中途退场,还是被要求中途退场,施工企业均需谨慎对待。除双方对已完工程量达成一致外,施工企业将来要主张已完部分工程的工程款,就必须证明已完工程量,这是首要问题。此外应该注意: 1、对已完各专业工程量进行核定计算,(建设单位,监理,及
1、误工费是指赔偿从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。 2、只有在人身损害侵权案件中才可以主张误工费。 3、对于只有车损的案件,可以向对方主张赔偿替代性交通工具损失;如果车辆是营运性车辆,可以向对