劳动仲裁和行政审判是一回事吗？-仲裁流程/程序问题在线咨询-法师兄

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行政裁决与劳动仲裁不是一回事，两者是完全不同的程序，我们国家法院当中所规定的劳动仲裁，它是属于劳动争议的，民事诉讼的前置性的程序并不属于行政裁决的范围之内，而行政裁决是行政机关所作出的关于和公民之间的争议的活动。

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劳动仲裁和一审的关系
劳动者不服劳动仲裁起诉到一审法院，从劳动者接到裁决书之日起，15日内向一审法院上诉。一审法院自受理劳动者上诉之日起，普通程序六个月内审结。简易程序三个月内审结。劳动者不服一审法院裁决，从收到裁决书之日起，10日内，向二审法院上诉。二审法院从

2020.03.12 815
仲裁法与劳动法是不是一回事？
劳动争议仲裁委员会是专门受理劳动者与用人单位之间劳动争议的机构，而《仲裁法》规定的仲裁机构受理的是平等民事主体之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷。

2020.01.05 468
劳动仲裁是做行政单位吗？
1.可劳动争议仲裁委员会是国家授权依法设立的，代表国家行使仲裁权并由国家强制力保证其生效裁决实施，三方联合处理劳动争议的准司法性的国家仲裁机构。因此，虽然劳动争议仲裁委员会中有劳动保障部门的代表，虽然其主任由劳动保障部门的代表担任，虽然其办

2020.05.22 261

专业问答

劳动仲裁和一般的商事仲裁, 一般劳动仲裁和一般仲裁是不是同时进行
答：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或

2022-03-05 15,340
劳动仲裁，劳动者和行政事业单位去劳动仲裁仲裁，仲裁委会受理吗？
申请劳动仲裁所交的手续包括仲裁申请书，劳动关系、薪水等证明手续，两方当事身份信息，其他；以下是仲裁申请书要载明的事项：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，

2022-07-13 15,340
劳动仲裁是怎么回事，劳动仲裁是怎样进行的
一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址

2022-08-18 15,340
劳动仲裁二审驳回劳动仲裁会被撤诉吗
直接通过劳动仲裁部门，提出撤诉申请，撤回诉讼就可以了。申诉人申请撤诉应当符合以下条件：一申请人申请撤诉必须以书面或口头形式向仲裁庭提出申请。二撤诉申请必须由申诉人提出。三撤诉的目的必须正当。申

2022-08-29 15,340

法律短视频

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劳动仲裁仲裁期限是多久
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申

3,148 2022.10.03
01:37
什么是劳动仲裁?
劳动仲裁，全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说，也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事

5,802 2022.04.17
00:59
劳动仲裁一般等几天
劳动仲裁一般等45天到60天左右。依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者提起劳动仲裁申请后，劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理。审理期限为45天到60天。

2,055 2022.04.17

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