办理女职工生育保险有哪些程序

社保里面包含生育险。社保分为养老、医疗、失业、工伤和生育五个险种，具体参加的险种以实际情况为准。

男员工也是可以有生育险报销的，主要符合以下情况就可以： 1、不管男女如果想要使用生育险都是要符合国家的相关规定的，简单点说就是符不符合生育的年龄，或者生的孩子数量有没有超标，这些都是要符合规定才可以享有的，如果连结婚的年龄还都没到，就说要生

保险报销有时间限制，劳动者可以向相关单位申请报销。错过了生育保险报销时间，是没有补办申请的。由于各省市大部分会针对当地实际情况而制定相关条例，所以各地生育保险报销时间都有所不同，生育保险报销时间应当以当地的社保中心规定为标准，时间长的可在1

至分娩前连续缴纳生育保险费满12个月、符合计划生育政策、配偶未就业且未参加社会医疗保险的申请人带居民身份证、银联储蓄卡、生育证明、住院证明、出生证明、配偶身份证、结婚证等材料前往行政服务中心或医保经办机构办理。流程为提交材料-受理-经办审核

材料： 1、享受待遇人员的身份证明原件及复印件； 2、代办人身份证原件及复印件； 3、财税部门印制的加盖医疗机构财务印章的医疗费用专用收据或发票原件； 4、与收据发票金额及日期相符的医疗费用明细清单原件； 5、加盖医疗机构印章的疾病诊断证明

生育保险待遇结算单在社会劳动保险处生育保险窗口拿。生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算。

生育保险基金予以支付的医疗费用包括以下三方面： （1）生育保险基金予以支付的生育医疗费用包括妊娠和分娩期间所必需的检查费、接生费，手术费、药费和住院费(包括基本医疗所必须的床位费、护理费、麻醉费、治疗费和材料费)。 （2）生育保险基金予以支

生育保险的缴费基数是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。

五险有生育险。五险有养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。五险指的是用人单位给劳动者的五种保障性的待遇的合称。生育保险是国家通过立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。

生育保险报销需要提交的材料包括计划生育证明、女职工本人身份证、企业职工生育保险外地就医申请表等。生育保险报销范围包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用等。女职工生育享受产假，或享受计划生育手术休假等法律、法规规定的其他情形的可以按照国家规定

随着我国人口老龄化问题不断突出，国家对生育问题采取鼓励支持的态度，有的地方还可以领取生育津贴。但是每个地区的规定不一样，应该以本地的规定为准。双方可以持各自的身份证，户口本，结婚证，婚育情况证明，然后到女方户籍计生办，咨询一下如何领取生育保

影响。生育时生育保险已是暂停缴费状态，那么不享受生育保险待遇。 第二条职工享受生育保险待遇，应具备下列条件： （一）职工所在单位参加生育保险并按时缴费； （二）符合国家、省、市计划生育政策规定； （三）在定点医疗机构分娩、施行人工终止妊娠手

（一）确保个人基本信息正确。用人单位可通过XX市人力资源和社会保障网上申报系统或到社会保险经办机构业务窗口核对个人基本信息；非在职人员携带本人有效身份证原件及复印件到本辖区街道(乡镇)核对个人基本信息。 （二）领取社会保障卡。在职人员(学生