更新时间:2022.02.14
工伤保险的赔偿标准是一级伤残的一次性伤残补助金是27个月的职工工资,伤残津贴是其工资的90%;二级伤残是25个月的职工工资,伤残津贴是其工资的85%;而三级伤残是23个月的职工月工资*23倍,伤残津贴是其工资的80%等。
1、2023工伤赔偿的标准;支付一次性伤残补助金。 2、一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 3、按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本
苏州工伤赔偿程序如下,发生工伤事故后,企业或职工提出工伤认定,认定结果出来后再申请工伤鉴定。最后才能计算赔偿额。赔偿项目包括:医疗费。住院伙食补助费。外地就医交通费、食宿费。康复治疗费。辅助器具费。停工留薪期工资。生活护理费。如果造成残疾,
用人单位职工:上限22941元、下限4588元灵活就业人员:上限22941元、下限4588元。城乡居民年缴费标准:设七个档次,第一档360元、第二档600元、第三档900元、第四档1200元、第五档1800元、第六档3600元、第七档480
工伤保险费缴费费率由社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况确定。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
受害人若受到人身伤害,则保险公司对受害人应当作出医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费和营养费等人身损害赔偿。《民法典》规定,造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
贵贵州省居民养老保险标准最低3397.6元,最高18028.25元;养老保险:公司缴19%,个人缴8%;灵活就业人员参加基本养老保险,缴费基数按照在岗职工月平均工资60%(3397.6元)-300%(18028.25元)确定。根据本人缴费能
养老保险缴费标准: 1、缴费档次,五个养老保险费标准,60%档次5932.8元每年,80%档次7910.4元每年,100%档次9888.12元每年,110%档次10876.92每年,120%档次11865.72每年,大家一定要注意,这个缴费
基本养老保险缴费金额费基数*缴费比例(20%) 2019年7月1日至2020年6月30日期间,每月最低缴费基数为3368元,最高缴费基数为16842元;对应的每月最低缴费金额为673.6元,最高缴费金额为3368.4元,参保人员可以根据实际
根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目的医疗费用,可以由国家基本医疗保险基金支付,但是具体的支付标准需要参照苏州市的医保目录。
常州养老金由基础养老金和个人账户养老金构成,支付终身。 1、基础养老金。中央确定基础养老金最低标准,建立基础养老金最低标准正常调整机制,根据经济发展和物价变动等情况,适时调整全国基础养老金最低标准。地方人民政府可以根据实际情况适当提高基础养
根据我国法律规定,工伤赔偿主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通费、营养费、伤残辅助器具费、护理费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等费用,具体赔偿标准需要根据
工伤保险的减员办法:用人单位可以先向当地的社保经办机构提出减员申请,提交工伤保险减员申请表、单位的营业执照等材料;再由社保经办机构审核;最后则予以办理减员登记。