更新时间:2022.07.12
1.一方实施家庭暴力,给另一方的身体和心理都带去严重的危害,最后导致夫妻感情确已破裂,调解无效的情形。 2.诉讼离婚中,法院判决准予离婚的关键是能判定夫妻感情已经破裂,调解无效的情形。
家庭暴力离婚损害赔偿标准: 1、在婚姻存续期间,如果夫妻一方因为家庭暴力导致双方离婚的,其中无过错的一方可以对所受的损失请求损害赔偿。主要包括精神损害赔偿和物质损害赔偿两个方面。物质方面一般包括身体受到伤害而产生的医疗费、误工费、生活补助费
我国的价格法中服务费以及特需服务费规定,合同法中规定服务费必须合同约定,物业管理条例规定物业收费以公平合理,收费与物业服务水平相适应的原则,住建部物业企业物业成本监审办法,关于物业服务费明码标价的规定
本罪在客观方面表现为司法工作人员使用暴力逼取证人证言的行为。所谓的暴力取证罪追诉时间要看属于什么类行,所谓暴力,既包括捆绑悬吊、鞭抽棒打、电击水灌、火烧水烫等直接伤害证人人身使其遭受痛苦而被迫作证的肉
暴力取证构成要件 客体要件 本罪侵犯的客体是公民的人身权利和国家司法机关的正常活动。本罪的犯罪对象为证人。所谓证人,是指司法工作人员和案件当事人以外的了解案件情况的人。 客观要件 本罪在客观方面表现为
国家规定的加班费标准:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排
家庭暴力是指行为人以殴打、捆绑、残害、强行限制人身自由等手段,给家庭成员的身体、精神等方面造成了一定伤害后果的行为,持续性、经常性的家庭暴力,还构成虐待。根据施暴者的不同行为特点,家庭暴力有以下几种不同情形: 1、身体暴力,是指夫妻中一方以
根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位凡是安排员工加班的,无论单位属于计件还是计时的工资制度,都应该要按照法律规定,向员工支付支付加班工资。 夜班费的标准主要有: 1、用人单位安排员工在工作日加班,即正常标准上班时间以外时间工作的,需要向员
家庭冷暴力与家庭暴力的取证方式不同,施虐者通常是以精神虐待为主,因此,家庭冷暴力的实施具有一定的隐蔽性,其更多是通过语言攻击、暗示性的威胁、经济等方面的控制,以达到用精神折磨对方。 根据《民事诉讼法》的有关规定,当遭遇家庭冷暴力时,可从以下