工伤鉴定出来怎么算

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定

工伤认定是社会保险登记机构开展的，其目的是对受伤工人的情况做出鉴定，来判断是否属于工伤范畴。

工伤鉴定结论出具的时间为六十日到九十日。根据《工伤保险条例》第二十五条第二款规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应

工伤鉴定应在30天内进行。对用人单位而言，申请工伤认定的时限为职工自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内；遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长至1年。

工伤认定鉴定结果出来后，若已经认定为工伤，可以再作伤残鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。

员工的工伤鉴定不一定要出院以后做，伤者可以在病情稳定后申请劳动能力鉴定，比必须等出院以后。

工伤鉴定没出来合同到期，伤者和公司之间的劳动关系还是存在的。在等待鉴定结果期间公司是不能跟伤者解除劳动合同的，但是伤者可以主动申请离职。

找公司进行协商要求公司做出相应的赔偿,如果公司有为其缴纳工伤保险,则公司只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金;剩下的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则由社保部门承担;如果公司没有为其缴纳社保,则所需要的费用应当全部由公司自己承担。

工伤鉴定出来以后，由用人单位向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇，用人单位支付一次性伤残补助金赔偿。从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%。

工伤鉴定以后，可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，一次性就业和医疗补助金等。如果单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇

找公司进行协商要求公司做出相应的赔偿，如果公司有为其缴纳工伤保险，则公司只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金，剩下的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则由社保部门承担；如果公司没有为其缴纳社保，则所需要的费用应当全部由公司自己承担。

当事人在拿到工伤鉴定结果后，可以依法去申请劳动能力鉴定，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当在60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。之后向用人单位和工伤保险基金申请支付工伤保险待遇。职工经工伤认定为工伤的，享受工伤保险待遇；经劳动

工伤鉴定后没赔偿，劳动者可以先与用人单位协商；协商不成，向当地劳动监察部门求助，也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，劳动者可以向人民法院提起诉讼。