拘役后还可以退休吗

拘役可以回家，拘役期间犯罪分子每个月有一到两天的回家时间。

可能判处拘役的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审。

拘役可以适用缓刑。证明自己符合《刑法》规定的适用缓刑的条件，就可以判处缓刑。适用一般缓刑必须具备下列条件：一是犯罪分子被判处拘役或者三年以下有期徒刑；二是根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，法院认为不关押也不致于再危害社会；三是罪犯不属累犯和

拘役不能假释，假释，是对被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行一定刑期之后，因其遵守监规，接受教育和改造，确有悔改表现，不致再危害社会，而附条件地将其予以提前释放的制度。

判拘役可以缓刑。对于被判处拘役犯罪分子，同时满足犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑。

可能判处拘役的犯罪嫌疑人或者被告是可以取保候审的，除了拘役，可能判处管制或者独立附加刑的犯罪嫌疑人也可以取保候审，另外对于可能判处有期徒刑的犯罪嫌疑人，只要取保候审后不会导致发生社会危险性，也符合取保候审的适用条件。

参保了在退休后是会有退休金的。退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。只要参加社会劳动保险，并且单位按时缴费，达到规定年限以上的，到了法定退休年龄就肯定会有退休金。但如果不参保、不缴费，那么任何工作

拘役是被依法追究刑事责任的，可以开除公职。劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。拘役后不一定可以保留工作，需要区别对待，若职员属于公务员、军人等公职人员，那么在被判处拘役的刑事处罚之后，就一定会被开除。若职员仅是普通单位的职

不能。因为拘役都是我国刑法中的主刑之一。相关的法律规定：行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。这意味着，不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪，还是过失犯罪，只要被依法判处刑罚——不论是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑

判处拘役会有案底，单位可以开除。《劳动合同法》规定，劳动者有被依法追究刑事责任、在试用期间被证明不符合录用条件等法定情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。

不可以。取保候审，是一种刑事强制措施，是公安机关、检察院、法院为保证诉讼活动的顺利进行而决定的对未被判刑的犯罪嫌疑人或被告人采取的一种刑事强制措施。因此，对于那些已被判处拘役刑的犯罪分子不能适用。

法院已经下了判决书的一般不可以改缓刑了。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑： (一)犯罪情节较轻; (二)有悔罪表现; (三)没

对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑