更新时间:2022.03.24
职务侵占罪属于刑事公诉案件,派出所是会管的。 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
职务侵占罪有时间限制,具体如下: 1、犯此罪处三年以下有期徒刑或者拘役的,犯罪经过五年不再追诉; 2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,犯罪经过十年不再追诉; 3、数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,犯罪经过十五年或二十年
职务侵占罪符合条件的能假释。根据法律规定,被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。如果有特殊情况,经最高人
认定职务侵占罪的标准: 1、犯罪对象是公司、企业或者其他单位的财产所有权; 2、客观上表现为利用职务上的便利,侵占本单位财产,数额较大的行为; 3、主体为特殊主体,包括公司、企业或其他单位的人员; 4、主观上是直接故意,并具有非法占有公司、
职务侵占罪不算金融犯罪,而是侵犯财产犯罪,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
职务侵占罪涉案金额为6万元的,属于数额较大的情形,判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。 法律规定,职务侵占罪数额在三万元以上的,应予立案追诉。并且职务侵占罪中的“数额巨大”的数额起点,按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的五倍执行。
根据《刑法》规定,犯职务侵占罪,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
职务侵占罪不是自诉案件。自诉案件包括告诉才处理的案件;被害人有证据证明的轻微刑事案件;被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任,而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。
根据我国有关法律法规,公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,非法占有本单位财物,数额在五千元以上的,属于侵占罪,应当追究刑事责任,并且立案。数额较大的,处五年以下的有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上的有期徒刑,可以并处没收
依据刑法第二百七十一条,若股东的侵占行为符合职务侵占罪的构成要件,其利用了自己职务上的便利,侵犯本单位的财产所有权,故意非法侵占了本单位的财物数额达到5000至1万元,便会被判处五年以下的有期徒刑或者拘役,如果数额更加巨大,则该股东会被判处
职务侵占罪的判罚: 1、构成职务侵占罪既遂的,一般判处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金; 2、犯罪数额巨大的,判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、犯罪数额达到特别巨大标准的,判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。
职务侵占可以和解。最好办理取保候审之后,再找对方和解,或者写谅解书进行赔偿损失。只要犯罪嫌疑人与受害人两者都达成和解协议,那么这种情况下则情节属于民事和解。
职务侵占罪量刑标准: 1、如果行为人侵占单位财物数额较大的,对其处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金; 2、如果行为人侵占单位财物数额巨大的,对其处三至十年有期徒刑,并处罚金; 3、如果行为人侵占单位财物数额特别巨大的,对其处十年以上有期徒刑