更新时间:2022.06.22
个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下: 1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗); 2、参保条件:城镇户口或农转非户口; 3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)
沈阳社保的个人缴费一般是8%,沈阳社保是医疗保险和养老保险需要自己去进行缴纳,医疗保险需要交够20年才能使用,职工就要缴纳工作的2%。养老保险和医疗保险是个人缴纳一部分,企业按比例缴纳,缴纳的越多对后面的保障就越大。目前养老险最低缴费年限是
可以补交社保: 1、养老保险可以补缴,但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交,可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。 2、医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在前后。医疗保险一般不用补交,但是各地
1、养老保险缴费比例:单位16%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例:单位8-10%,个人2%。 3、失业保险缴费比例:单位0.5-1%,个人0.2-0.5%。 4、工伤保险缴费比例:单位0.2-1.9
社保个人缴费标准如下: 1、养老保险,公司缴纳13%,个人缴纳8%; 2、医疗保险,公司缴纳0.45%,个人缴纳0.1%; 3、失业保险,公司缴纳2%,个人缴纳1%; 4、工伤保险,公司缴纳0.4%; 5、公积金,公司缴纳5%,个人缴纳5%
1、缴纳社保的险种不同。个体户缴交社保只要缴交养老保险和医疗保险两个项目。而公司为员工缴交企业社保需要缴交五项内容:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 2、缴费基数不同。单位缴纳社保的缴费基数为:职工上年度平均工资(高月社平
缴纳职工社保的费用,是由用人单位和职工共同承担的,二者按照一定的比例缴费,其中单位承担的部分会更多一些,每月职工的参保费用,单位会直接从职工的工资中扣除。而社保缴费基数,则是根据所有职工上一年度月平均工资水平确定的,缴费金额不得低于当地规定
社保个人缴费比例是: 1、养老保险,公司缴17%,个人缴8%; 2、失业保险,公司缴0.5%,个人缴0.5%; 3、工伤保险,公司缴0.2%,个人不缴; 4、生育保险,公司缴0.5%,个人不缴; 5、医疗保险,公司缴10%,个人缴2%。 中
先要知道缴费基数。规定的比例大约是:养老:单位20%,个人8%。失业:单位2%,个人1%。医疗:单位6-4%,个人2-4%。工伤:单位1%,个人0%。生育:单位1%,个人0%。各地可能略有变动。
1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年及其以上。 2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。 3、工伤保险:由用人单位