更新时间:2022.06.20
没有签订劳动合同,关于辞职的规定包括:用人单位拒绝签订的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;劳动者拒绝签订的无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬;两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补
交定金要签合同。根据《中华人民共和国民法典》中的规定,定金应当以书面形式约定。因此在交定金的时候,一定要签署定金协议,因为定金协议主要确定定金的额度及支付方式,定金协议签订,具有法律效力,任何一方违约,都有法律约束。
民法典合同签字规定为当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立,其中对于签名,当事人可以协商决定采用实体签名,也可以采用电子签名。
《民法典》中具有合同效力需要满足的条件具体有:合同的内容不得违反法律法规或公序良俗;签订合同的主体是具有相应的民事行为能力人;签订合同的主体意思表示真实;合同形式符合法律相关要求;法定其他有效条件等。当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形
合同上写定金不予退还不合法,如果是因为不可抗力等不可归责于双方当事人的原因致使合同无法履行;或者因为收受定金的一方原因导致合同无法履行的,则定金是应当退还的,且因为收受定金的一方原因导致合同无法履行定金应当双倍退还。
合同约定不符合法律规定的,如果是违反了法律、行政法规的强制性规定的,则合同无效;但如果该强制性规定不导致合同无效的,则合同仍然具有法律效力。 根据2021年实施的《民法典》第一百四十三条规定,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具
合同约定不符合法律规定的,该条款无效。如果该条款对合同起关键作用的,该合同无效。法律规定,违反法律、行政法规的强制性规定订立的合同,违背公序良俗订立的合同,合同无效。无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。
不用,请求法院或仲裁机构予以撤销即可。一般而言,有下列情形之一的合同,当事人可以请求撤销:第一,因重大误解订立的合同;第二,在订立合同时显失公平的;第三,一方以欺诈手段订立的合同;第四,一方以胁迫手段订立的合同。
撤销合同的法律规定是: 1、基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销; 2、一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销; 3、法律规定的其他
1、债权人可以将合同的权利全部或者部分转让给第三人,但有下列情形之一的除外: (一)根据合同性质不得转让; (二)按照当事人约定不得转让; (三)依照法律规定不得转让。 2、债权人转让权利的,应当通知债务人。 3、债务人将合同的义务全部或者
合同法第402条失效后,其主要内容现由《民法典》第925条明文规定:即在委托人的授权范围内,受托人与第三人订立的合同,效力及于委托人,该合同直接约束委托人和第三人,但是,有确切证据证明该合同只约束受托人和第三人的除外。