承包合同和租赁合同有什么区别？

合同终止是发生法律规定或当事人约定的情况，使合同当事人之间的权利义务关系消灭，使合同的法律效力终止，合同解除是合同终止的情形之一;而合同解除是指合同有效成立后，合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定，依法解除合同效力的行为。

解除合同和终止合同的区别有：合同解除有协议解除、约定解除和法定解除，合同终止是法律规定的情形；合同解除适用于非继续性合同，合同终止适用于继续性合同；合同解除具有溯及既往的效力，合同终止不具有溯及既往的效力。

劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。 不同： 一、适用对象不同。对于劳动合同，其适用对象主要体现在《劳动合同法》第2条：中华人民共和国境内的企业、个体经

合同保全和合同担保的目的都是为了保障债权人能够顺利实现债权，然而二者并非同一概念，需要加以区别。第一，概念不同：合同保全，是指为了防止合同债务人财产的不当减少致使债权人利益受损，而允许债权人可以通过行使某种权利予以干预的法律制度；合同担保，

集体合同与普通合同的区别： 1.主体不同：集体合同的当事人一方是企业，另一方是工会组织或劳动者按照合法程序推举的代表。普通合同的当事人是企业和劳动者个人。 2.内容不同：集体合同的内容是关于企业的一般劳动条件标准的约定，以全体劳动者共同权力

集体合同与劳动合同具有以下区别： 1、劳动合同的主体双方是用人单位和劳动者，而集体合同的主体是企业职工一方与用人单位； 2、劳动合同是用人单位和劳动之间权利义务关系的约定，集体合同是关于劳动者集体劳动的劳动条件、工作时间、劳动报酬、福利待遇

双务合同和单务合同有以下区别：双务合同是指当事人双方互相承担对待给付义务的合同，双方均承担合同义务，双方的义务具有对应关系，一方的义务是对方的权利；单务合同是指只有一方当事人承担给付义务的合同，双方不存在对待给付关系，一方仅承担义务而不享有

劳动合同与劳务合同的区别一：适用的法律不同 劳动合同与劳务合同的区别二：签订的形式不同 劳动合同与劳务合同的区别三：解决纠纷的程序不同 劳动合同与劳务合同的区别四：缴纳社保不同 劳动合同与劳务合同的区别五：所缴纳的个人所得税不同 劳动合同与

两者在目的、内容、主体等方面都有所不同。具体而言： 1、目的不同。实行集体合同的目的是为了维护劳动者整体的合法利益；劳动合同的目的在于在双方当事人之间建立劳动关系。 2、主体不同。集体合同的主体是雇主或雇主团体与由工会代表的全体职工；劳动合

撤销合同与解除合同的区别分别有：撤销合同针对的是可撤销合同，解除合同针对的是可解除合同；撤销合同必须由当事人申请法院或仲裁机构处理，解除合同可以由双方当事人协商自行解决，也可以诉请法院或仲裁机构解除，法律其他规定。

无论是补签合同，还是倒签合同，都是合同的当事人在未签订合同前已经部分履行或者全部履行了合同的义务，都属于事后签订合同。

押金合同可按定金合同来处理，是指买卖双方已基本达成买卖意，其作用在于相互制约，目的是督促双方签署买卖合同，合同双方受定金罚则的约束。 在双方签订买卖合同后，定金往往抵作买卖合同的价款，至此定金合同履行完毕，定金合同关系结束。 而买卖合同是出

合同变更与合同解除的区别有：1、发生变化的方法是不一样的，合同变更是需要当事人协商一致的，合同解除有约定解除和法定解除的；2、合同的效力是不一样的，合同变更后，其合同还是有效的，合同还是需要继续履行，合同解除后，意味着合同的权利义务归于终止