更新时间:2022.09.21
按自治区本级应急、机要通信用车使用管理规定,统筹使用本单位保留的应急、机要通信用车后仍无法保障的,可进行公务租车:经自治区党委、自治区人民政府批准,主办或承办自治区及以上层面开展的大型活动。经单位主要负责人批准,举办或组织多人参加集体性会议
北京市退休金的计算方法如下: 1、基础养老金=(退休时北京市上年度职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)/2乘以缴费年限乘以1%; 2、个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数; 3、过渡性养老金=(上年度北京市职工月平均工资乘以视同缴
职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作,而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工
刑事责任年龄的规定:不满12周岁的人,不管实施何种危害社会的行为,都不负刑事责任,应认定为完全不负刑事责任年龄;已满12周岁不满16周岁的人,应当为相对负刑事责任年龄;已满16周岁的人犯任何罪,都应当负刑事责任,应当为完全负刑事责任年龄。
参加社保是有年龄限制的,社保包含了职工社保、城乡居民社保等:职工社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求最低限:作为未满16周岁的童工,自然不能参加社保,作为未成年工(年满16周岁,未满18周岁,岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定
法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。 对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团
法定退休年龄,干部退休年龄: 1、男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的; 2、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的; 3、因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
待业期间不算工龄。待业,是指劳动者接受完教育后却没找到工作,等待工作机会的做法。工龄,是指劳动者以自己的薪水收入作为生活资料的主要或者全部来源的期间。待业期间,无工作,也无薪水收入,不能计量工龄。
女工人正常退休的年龄是年满50周岁,特殊工种和完全丧失劳动能力提前退休的年龄是45周岁,特别强调基层女干部符合特殊工种提前退休的年龄也是45周岁。女干部的退休年龄是年满五十五周岁。职工在管理岗位的累计工作时间大于在生产岗位的累计工作时间即为
法定退休年龄,一般的是男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满
一般来说,男年满六十周岁,女年满五十周岁的,已经达到退休年龄,应当予以退休。除此之外,从事特殊工种的劳动者,如从事井下、高空等劳动的,可以降低退休年龄标准。
国家规定的法定退休年龄一般是男年满60周岁,女年满50周岁,且有10年的连续工龄。但职工符合男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力等情形的,能够提前退休。
法定退休年龄为男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的可退休;男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医