签的合同到期后还有效吗

合同到期，如果合同尚未履行完毕，则还需要解除合同。当事人可以协商一致后解除合同，或者在具有因不可抗力致使不能实现合同目的、一方明示违约等情形时，由当事人行使单方面的合同解除权。

代签的合同在取得授权委托或者被代签人追认的情况下，合同是法律效力的。授权委托必须有亲笔书写的授权委托书。没有明确授权别人代签字的，合同是无效的。

合同没有签字一般来说对当事人没有法律效力。但是在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方

劳动合同到期后劳动者不用辞职，当劳动合同期满时，劳动关系因双方的约定而自动消失。法律规定，有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣

合同到期的，合同的权利和义务终止，当事人不能解除合同。 根据法律规定，合同的解除一般适用于以下情形： 1、发生不可抗力，导致合同目的不能实现的； 2、合同履行期满前，一方明确表示或以行为表明不履行主要义务的； 3、一方迟延履行主要义务，经催

网签合同的有效期尚无明确的法律规定对此作出限制，一般由当事人自行约定。通常情况下，合同自生效后至交易结束前合同有效，或者在撤销、解除网签合同前该合同都有效。

员工合同到期未续签但还在公司上班的有补偿。员工应当在劳动期届满前一个月履行续签程序，逾期后未续签的可以要求自没有续签的第二个月起支付二倍工资赔偿，最多支持11个月的工资。未签订劳动合同连续超过两年未提起诉讼的，法院一般不支持双倍工资的诉求。

先履行后签合同，合同是成立的，是否具有法律效力需要看具体情况。如果没有一方以欺诈、胁迫的手段订立合同；恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益，破坏公序良俗等情形，该合同符合合同生效要件，该合同有效。

委托他人代签合同,是可以的。代替别人签合同,应当有授权委托书,否则代签合同就不能生效。 委托形式有口头委托和书面委托。但是行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，未经被代理人追认的，对被代理人不发生效力。

在合同尾页甲方没签字，合同无效。 因为合同是双方法律行为，甲乙双方都要签名盖章才能生效，单方签名盖章合同不成立。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。

要看合同的涂改是否是经过双方的协商，是否是对重要内容的涂改。如果双方经过协商而且不是主要内容的更改，并且修改之处盖的有校对章或者手印，可以具有法律效力。修改后的位置如果没有再由合同当事人签名确认的话修改的部分无效；但一般请款是合同部分无效，

有效的，如果双方自愿，并且未违反法律强制性规定，签订合同时没有写日期则是有效的。合同双方签订时没写日期，还是有效的。合同日期在法律规定中不属于必备生效内容。后期可以进行补签日期来确保权益。

若愿意在该单位工作，可以向单位领导问一下。 1、虽然没有续签书面的劳动合同，但可以继续在这家公司工作，双方之间的劳动关系还在延续； 2、如果在合同到期一个月之内单位未续签书面的劳动合同，可以要求双倍工资； 3、如果单位违法解除劳动合同，则还