更新时间:2023.02.11
离婚损害赔偿有以下适用条件: 1、一方存在重婚、与他人同居、虐待或遗弃家庭成员、实施家庭暴力等重大过错; 2、前述过错导致双方离婚的; 3、另一方无过错; 4、其他适用条件。
惩罚性赔偿的适用条件: (1)主观要件。须侵害人主观上具有恶意。 (2)客观方面。不法行为人以作为或不作为的方式实施了损害受害人合法权益的不法行为。 (3)客观要件。须确实造成了受害人的损失。 (4)因果关系。损害结果和不法行为之间必然存在
依据当事人是否有约定违约金,分为约定赔偿和法定赔偿。 1、约定赔偿指合同当事人在订立合同时,预先约定一方违约产生的赔偿额的计算方法或向对方支付一定的金钱。由于损失的范围在合同订立时难以确定,因此,当事人在合同中约定赔偿的计算办法,不是固定的
罚金刑的适用现状: 1、单处罚金过滥过多,部分单处适用不当,很多法院在对侵财犯罪的判决中,将罚金刑从“可以独立适用”演变为普遍独立适用。 2、随意性较大,缺乏统一透明标准罚金刑的规定大多没有具体金额标准,伸缩性强,弹性大。 3、执行流于形式
不起诉决定国家赔偿的适用条件有:行为已构成犯罪应负刑事责任,决定不起诉的;犯罪情节轻微不需要判处刑罚或者免除刑罚,决定不起诉的;违反刑事诉讼法的规定对公民采取拘留措施后,决定撤销不起诉的;对公民采取逮捕措施后,决定不起诉的。
精神损害赔偿的适用条件有具有损害的事实;违法行为与损害事实之间必须存在因果关系;行为人的侵害行为必须违法;侵权人主观上必须有过错等。精神损害赔偿与物质损害赔偿是不冲突的。
根据法律规定,合同当事人给付违约金的条件就是存在一定的违约行为。根据不同标准,可将违约行为做以下分类: (1)单方违约与双方违约。双方违约,是指双方当事人分别违反了自己的合同义务。 (2)根本违约与非根本违约。以违约行为是否导致另一方订约目
一、用人单位与劳动者约定服务期的。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对劳动者进行专业技术培训的,可以与劳动者签订协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。 二、
违约金构成条件有: 1、合同为双务合同,双方必须依照法律和合同履行一定的义务; 2、双方违反合同义务; 3、没有正当理由。 一方不履行合同义务或者不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 当事人明确表示或者以自己
当违约金高于造成的实际损失时,违约金和赔偿损失不能同时适用。 根据《最高人民法院关于适用若干问题的解释(二)》第二十八条的规定,当事人依照合同法第一百一十四条第二款的规定,请求人民法院增加违约金的,增加后的违约金数额以不超过实际损失额为限。
不适用于缓刑的情形: 1、被判处三年以上有期徒刑或无期徒刑。 2、累犯和犯罪集团的首要分子。缓刑的适用条件: 1、犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚。 2、适用缓刑不致再危害社会。 3、犯罪分子不是累犯。
如果要解除房屋出租合同,这一行为就属于违反合同约定,非违约人理所当然地有权利按照约定处理要求你按照合同约定的违约金处理。可以协商解除合同,可以和对方协商不给对方违约金,对方同意也是合法的,如果违约金过高,可以和对方协商适当减少,如对方不同意