职工受伤后去哪里认定工伤

根据我国相关法律规定，对于认定工伤是需要到统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，进行工伤认定的。

工伤鉴定要去当地的劳动局里的劳动能力鉴定委员会，如果经过当地的劳动能力鉴定委员会鉴定认定申请人达到工伤标准的，那么申请人就可以找工伤保险基金会和用人单位来进行赔偿，具体的赔偿根据工伤鉴定出来的伤残等级来确定，如果双方对工伤鉴定结果有异议的，

工伤伤残鉴定向当地设区的市级劳动能力鉴定委员会申请。

工人受伤都是单位去报工伤,报了工伤之后会有专业机构对工伤进行鉴定,鉴定出伤残等级之后进行赔偿。

工伤鉴定在劳动能力鉴定委员会做。 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

工伤职工去统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请申请工伤鉴定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病；所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

职工发生工伤事故后，用人单位可以向工伤保险统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请，领取并填写《工伤认定申请表》等材料；职工或者其近亲属在一年内向用人单位所在地劳动行政部门申请工伤认定；提交工伤认定申请表、医疗诊断证明或者职业病诊断证明、

工伤认定需要先向工伤认定部门申请工伤认定。治疗后残疾相对稳定，影响劳动能力的，应当向设区的市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。向人力资源和社会保障局申请工伤人力资源和社会保障局申请工伤认定。公司不申请的，工伤职工或者其近亲属应当在一年内申

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤认定去统筹地区社会保险行政部门申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位要从事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病起30天内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门

发生工伤的，由当地劳动行政部门（一般为人力资源和社会保障局）申请工伤认定。劳动行政部门应当对申请人提供的有关材料进行审查，并按照《工伤保险条例》的有关规定予以认定。目前全国各地都有行政服务中心，也有工伤窗口，方便办理工伤申请。比如甲工伤，可

去统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。一般由用人单位在事故发生之日起的三十日内提出申请，用人单位在规定时间内未提出申请的，则劳动者自己可以在一年内进行申请。

工伤认定应当去统筹地区的劳动保障行政部门作出认定。根据我国相关法律规定，劳动者要做工伤鉴定，应先到劳动局申请工伤认定，再到市劳动能力鉴定委员会申请工伤伤残鉴定。 办理工伤鉴定程序是什么 1、申请人提交书面申请。办公单位发给《工伤认定申请表》